当Point72买入或卖出某个股票或金融产品时,往往会引起其他投资者的跟风和模仿,从而对该产品的市场价格和走势产生影响。这种市场影响力不仅体现了Point72在金融市场中的重要地位,也为其带来了更多的投资机会和收益。 Point72的组织结构与管理团队 Point72的组织结构严谨而高效,确保了其业务的顺利运...
Point72之前还在全球寻找一名叫“新兴技术侦察员”的人选,以帮助它在学术界和供应商生态系统中跟进新技术的发展。同时,Point72还在寻找一名应用计算机视觉的人工智能研究员,研究与计算机视觉、情感计算和其他领域相关最先进的人工智能模型,这些模型可以对金融服务、资产管理行业和体育行业产生变革性的影响和适用性。 史蒂夫 ...
Point 72面试会问的,基本都在这了。Point 72是Steve Cohen继SAC资本之后在2014年创立的对冲基金,利用自由裁量的多头/空头、宏观和系统性策略,在全球16个地区设有办事处。 截至2023年1月,Point 72的雇员总人数超2100位,资产管理规模达到272亿美元。 作为顶尖买方,Point 72 的面试难度可想而知。
管理 分享 讨论 精华 等待回答 揭秘Citadel、Millennium、Point72等等多策略对冲基金的内部文化 量化猎头-Henry 深圳市九鉴咨询有限公司 资深量化猎头 曾经,金融界的黄金标准是高盛。后来,是像保罗·马歇尔这样才华横溢的个人经理建立的对冲基金(这位英国对冲基金经理现在正努力成为媒体大亨)。如今,则是...
这种只会发生在电视剧里的剧情,在量化圈频频照进现实。最近,一家来自华尔街的资产管理公司Point72(Point72 Asset Management),给实习生开出了年薪24万-30万美元的优厚待遇,合人民币达到了令人吃惊的8000元/天,实习地点在纽约。 不过,这家公司可不是打肿脸充胖子。它由美国“对冲基金之王”史蒂文·科恩创立,而这...
由史蒂夫·科恩创立的对冲基金Point72在培训方面最为先进。科恩本人将其策略表述为打造而非购买冠军。许多对冲基金都有毕业生培训项目和实习计划,但Point72的学院项目是最精细的项目之一。出于这个原因,首席投资官Harry Schwefel表示,他们不会仅仅因为初级投资组合经理犯了错误就将其抛弃:“我们不会在那些早年将他们置于亏...
但哪怕现在的科恩不再那么激进,Point 72也仍然稳坐对冲基金赚钱的“第一把交椅”... 而且,温柔版的科恩对大家来说也是一件好事。 大白鲨开始对年轻人温柔,机会+1 之前,Point 72的人员构成可以用“倒金字塔”来形容,公司大多数的主力军都是科恩从一开始创立SAC时带出来、或是后来从各大公司挖来的老人,鲜少见...
对冲基金Point72资产管理规模超过320亿美元,创历史新高 Steve Cohen创立的对冲基金Point72 Asset Management资产管理规模于2024年年初达到约323亿美元,创历史新高;创始人Cohen在总额中占比大约三分之一。过去一年,Point72的管理规模增长大约38亿美元。本文源自:金融界AI电报 ...
除了大举加仓中概股,Point72更是频繁现身A股上市公司调研名单,调研行程之密集堪称A股劳模。数据显示,在2021年,Point 72通过现场会议、视频会议等方式调研高达82家A股上市公司,完成总调研123次,仅次于高盛排名外资机构的第二位。今年,Point 72更是加快了对A股市场调研的步伐,在外资机构调研数中,Point 72 暂列第...
Point 72是A股市场常客。根据星矿数据记者终端显示,2021年全面,调研A股次数最多的5家外资机构为,高盛、Point72资管、瑞银、上海保银资管、施罗德投资。进入2022年,Point 72更加频繁调研A股标的,至今已调研228次,该次数为去年全年的两倍。Point 72至今尚未在中国内地设立实体,截至5月底,也未申请合格境外投资者资质...