买断工龄是企业在特定情况下,为了优化人员结构,与员工协商解除劳动合同关系,并一次性支付一定数额的补偿金给员工的一种方式。那么,公司放假买断工龄应怎样计算呢? 首先,我们需要明确几个关键的计算因素: 员工的工龄:通常以员工在企业工作的年限计算。 基本工资:一般以员工解除合同前12个月的平均工资为标准。 补偿基数:...