如何成为一个真正的领导者?要回答这个问题,我们应该先了解为什么要学习领导力?我认为,第一,团队的所有事情都和我们的领导力有关:例如团队的绩效,人际关系,留存优秀人才等等;第二,学习领导力是为了让我们的认知能够在更高的水平线上;第三,领导力能够让你成为一个有魅力的人。在弄清楚这个问题之前,我们来...
"Leader" 在中文中的意思是“领导者”或“领袖”。它指的是在一个团队、组织或群体中负责指导、管理和激励他人的人。领导者可以是在正式职位上拥有权威的人,也可以是没有正式头衔但因其影响力和号召力而在团队中起到引导作用的人。leader的中文意思有什么 “leader” 主要有以下几种含义:名词 领导者;领袖;...
作为科创公司的领导者,如何发挥“工程师思维”的优势,同时避免这种思维模式的局限,对可能的管理风险有高度的觉察,真正领导好技术团队?我们浓缩了7条领导力法则。 本期,根据王玮和李迎霜《创新驱动企业的人才管理和领导力》和刘波老师《如何领导技术团队》两期直播的部分内容,精编而成。深入探讨科技创新公司领导力的心法...
作为科创公司的领导者,如何发挥“工程师思维”的优势,同时避免这种思维模式的局限,对可能的管理风险有高度的觉察,真正领导好技术团队?我们浓缩了7条领导力法则。 本期,根据王玮和李迎霜《创新驱动企业的人才管理和领导力》和刘波老师《如何领导技术团队》两期直播的部分内容,精编而成。深入探讨科技创新公司领导力的心法...
VUCA 时代, 是指充满波动性、不确定性、复杂性和模糊性的时代。在这样的环境中, Leader需要具备抗压、应变、创新和综合协调等多方面的能力,以应对复杂多变的环境所带来的挑战。不管是中层还是高层leader,都需要培养和具备以下领导力特质: 1. 敏捷思维(Adaptive thinking):Leader需要具备灵活的思维方式,能够迅速适应不...
在一个组织里,管理的岗位一定是有限的,得不到一个位置或一个头衔,并不会限制一个真正有潜力的Leader去成长。同样,对于已经在管理岗位上的Leader,也千万不要认为自己在这个位置上就天生具备了领导能力,就像阿朵说的,这是一门功课,真正的领导力还是要靠自己去赢。知人善任,好Leader会主动承担人才管理的责任...
【布道教育】阿里对leader的领导力定义非常简单,就三个,你知道是哪三个吗?, 视频播放量 190、弹幕量 0、点赞数 1、投硬币枚数 0、收藏人数 1、转发人数 3, 视频作者 布道欧德张, 作者简介 布道教育创始人 熊猫不走蛋糕联合创始人 九年专注阿里组织管理经验输出 组织文化
管理者的领导力准则 1 ——提升你的团队 一个人一旦走上管理岗位,特别是重要管理岗,成功之举就不再是发展自己,而是发展别人。也就是说,领导行使领导职权的过程,在很大程度上就是不断地发现别人、发展别人、引领别人的过程。 这个过程,也就是团队提升的过程。
来源| 技术领导力(ID:jishulingdaoli) 做正确的事,等着被开除 都说职场不养闲人,现在的职场也很难看到“闲人”,几乎都是风风火火的大忙人。但忙碌从来都不是成为卓越者的核心要素。德鲁克在他的著作中特别强调,作为管理者,尤其要在重视目标和绩效的前提下“...
所以,一个真正的商业领导者,他一定能学会面对社会和管理的不确定性,突破原有的教育经历、概念思考和思维范式。 |公众号主页,回复“创新企业”,看本次直播回放 | 专为科技创新企业领导者们打造的 泰普洛领导力,作为国内早期提供高管教练服务的专业机构之一,从2005年开始,我们就开始为CEO和高管提供教练服务,包括多家...