JD-R模型可以被用来作为一个组织的整体指导方针,尤其是一个企业组织的指导方针。因为这个模型是一个全面综合的模型,它既包括了一个积极的动机过程,又包括了一个消极的压力过程。这种平衡的方式有利于这一模型在组织中的实际应用。 因为该模型既整合了组织健康的视角(减少工作压力和倦怠),又整合了人力资源的视角(增加...
JD-R模型的一个核心观点是:工作需求和工作资源会通过不同的途径影响我们的心理状态和工作表现。它提出了一个双通道模式,认为工作需求会引发健康受损过程 (Health Impairment Process),即当工作需求过高,超出了个体可以承受的范围时,会导致身体、情感和心理资源的耗竭,从而引发压力、疲惫甚至是健康问题。例如,长期面对高...
JD-R模型:你的职业倦怠是由什么引起的?| 心理词条 阐述定义 工作要求-资源模式(Job Demand-Resource model, JD-R) 由Demerouti (2001)所提出,这个模型从工作要求和工作资源两个维度出发,研究了工作条件对职业倦怠各个维度的影响。 许多研究认为,人对工作的疏离和冷漠都是由于工作过程中物质、心理、社会资源没有...
工作要求-资源模型(JD-R模型)核心内容、对理论的评价、对管理者的启示。 以上内容来自专辑 管理与组织研究常用的60个理论 20538免费订阅 领导-成员交换理论(LMX理论) 3718:02 工作要求-资源模型(JD-R模型) 5817:10 互动仪式链理论 5117:24 内隐领导理论 4412:56 目标定向理论 3717:34 情感信息理论 2418:22 ...
所属专辑:管理与组织研究常用的60个理论 音频列表 1 工作要求——资源模型(job demands resources model jd-r) 981 2020-05 2 信号理论(signaling theory) 506 2020-04 3 伦理型领导理论(ethical leadership theory) 402 2020-03 4 情绪即社会信息理论(emotion as social information theory) ...
工作要求-资源模型(JD—R)应用研究.pdf,工作要求一资源模型(JD—R)应用研究 张继良 ,许庆华 (1.北京交通大学经济管理学院,北京 100044;2.山东经济学院工商管理学院,山东济南250014) 【摘要】工作要求一资源模型从工作要求和工作资源两个维度出发,研究了工作条件
内容提示: 工作要求一资源模型(J D—R)应用研究 张继良 ,许庆华 (1.北京交通大学 经济管理学院,北京 100044;2.山东经济学院 工商管理学院,山东 济南 250014) 【摘要】 工作要求一资源模型从工作要求和工作资源两个维度 出发,研究了工作条件对职业倦怠各个维度的影 响。文章 中对于 JD—R模 型的研究方面现状...
1. jd-r模型概述 在深入探讨基于jd-r模型的胜任力量表开发之前,我们先来了解一下jd-r模型。jd-r模型是一种以工作设计和资源动力学为基础的心理学模型,它将工作条件和个体资源视作决定工作投入和结果的因素。在jd-r模型中,工作资源包括物质、社会和组织方面的资源,而个体资源则包括技能、知识和经验等方面的资源...
工作资源和工作需求对校长职业幸福感的影响——基于JD-R模型的研究 由于校长工作与身份的特殊性与挑战性,针对校长职业辛福感的研究愈发重要.本研究通过工作需求-资源理论(JD-R)调查了一种工作资源(学校风气)和一种工作需求(专业发展障... 董伊苇 - 社会发展——跨越时空经济基础 被引量: 0发表: 2023年 我国外...
图表8XTMES生产模型管理 1.1.1物料主文件; 物料是ERP和MES系统的基本管理对象,通过动态制造数据管理模块,将实现与ERP共享的主物料库,以保证跨系统物流信息的一致性和对物料基本属性、设计属性、工艺属性等的统一管理。 物料种类包括:产品类、原材料类、自制件类、工装类、辅料类、量具类; ...