配合这一理念,IBM于2010年在HR三支柱之外建立“IST”这一支柱,向上充分把握C0E制定的政策,向下贴近世务,帮助各个国家的HRBP实施全球政策和方案,对人力资源部门支持全球整合的公司战略起到关键作用。 四支柱模式进-步帮助IBM提高效率,员工利用率持续提升,全球交付的实现率超过90%。IBM兑现了“为员工提供全球发展机会”...