《人力资源管理杂志》(Human Resource Management Journal)是一本由Wiley-Blackwell出版的以Multiple为研究特色的国际期刊,发表该领域相关的原创研究文章、评论文章和综述文章,及时报道该领域相关理论、实践和应用学科的最新发现,旨在促进该学科领域科学信息的快速交流。
Human Resource Management Journal《人力资源管理杂志》 (官网投稿) 简介 期刊简称HUM RESOUR MANAG J 参考译名《人力资源管理杂志》 核心类别 高质量科技期刊(T1), 高质量科技期刊(T3), SSCI(2024版), 目次收录(维普), 知网外文库,外文期刊, IF影响因子 自引率 主要研究方向INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR; ...
（IJHRM）是全球人力资源管理 (HRM) 学者和专业人士的论坛。发表与该领域相关的任何人员管理方面的论文。IJHRM 欢迎基于任何学科的论文 - 例如组织行为学、职业心理学或劳动经济学 - 只要与人力资源管理文献有明确的联系，并且它们对人力资源实践具有重大意义。论文有望为人力资源管理的理论和实践作出贡献。欢迎采用定...
《人力资源管理杂志》(Human Resource Management Journal)是一本以Multiple综合研究为特色的国际期刊。该刊由Wiley-Blackwell出版商创刊于1991年,刊期4 issues/year。该刊已被国际重要权威数据库SCIE、SSCI收录。期刊聚焦Multiple领域的重点研究和前沿进展,及时刊载和报道该领域的研究成果,致力于成为该领域同行进行快速学术...
The journal is essential reading for everyone involved in personnel, training and human resource management and is the only HRM journal to be endorsed by the Chartered Institute of Personnel and Development. 《人力资源管理杂志》是一本学术期刊,旨在促进学者和执业管理者对人力资源管理的理解。它旨在为...
International Journal Of Human Resource Management杂志是一本MANAGEMENT应用杂志。是一本享有盛誉的顶级学术杂志,由Taylor & Francis出版,始终保持着高质量和高水平的学术内容。在中科院分区表2023年12月升级版中,被归类为大类学科分区2区,显示出其卓越的学术水平和影响力。ISSN...
《德国人力资源管理杂志》（GHRM），前身为Zeitschrift für Personalforschung（ZfP），成立于1987年，是世界上出版该专业领域历史最悠久的学术期刊之一。《德国人力资源管理杂志》最初是奥地利、德国和瑞士研究的论坛，如今已将影响力拓展到国际人力资源学术界，并且是唯一一本除美国和英国以外被列入社会科学引文索引的...
网络释义 1. 人力资源管理杂志 ...心理学专业委员会会员,中国心理卫生协会会员,英国《人力资源管理杂志》(Human Resource Management Journal)海… www.vicanhr.com|基于6个网页 2. 人力资源管理期刊 ...ersity of Michigan)的企管教授与人力资源管理期刊(Human Resource Management Journal)的编辑,他曾写作过一本...