《人力资源管理杂志》(Human Resource Management Journal)是一本由Wiley-Blackwell出版的以Multiple为研究特色的国际期刊,发表该领域相关的原创研究文章、评论文章和综述文章,及时报道该领域相关理论、实践和应用学科的最新发现,旨在促进该学科领域科学信息的快速交流。
Human Resource Management Journal《人力资源管理杂志》 (官网投稿) 简介 期刊简称HUM RESOUR MANAG J 参考译名《人力资源管理杂志》 核心类别 高质量科技期刊(T1), 高质量科技期刊(T3), SSCI(2024版), 目次收录(维普), 知网外文库,外文期刊, IF影响因子 自引率 主要研究方向INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR; ...
《人力资源管理杂志》(Human Resource Management Journal)是一本以Multiple综合研究为特色的国际期刊。该刊由Wiley-Blackwell出版商创刊于1991年,刊期4 issues/year。该刊已被国际重要权威数据库SCIE、SSCI收录。期刊聚焦Multiple领域的重点研究和前沿进展,及时刊载和报道该领域的研究成果,致力于成为该领域同行进行快速学术...
职业心理学或劳动经济学 - 只要与人力资源管理文献有明确的联系，并且它们对人力资源实践具有重大意义。论文有望为人力资源管理的理论和实践作出贡献。欢迎采用定性、定量以及评论和概念方法等各种方法的严谨研究。该期刊长期以来一直关注涉及国际和比较人力资源问题的论文，但也发表仅针对一个国家的研究成果。
The journal is essential reading for everyone involved in personnel, training and human resource management and is the only HRM journal to be endorsed by the Chartered Institute of Personnel and Development. 《人力资源管理杂志》是一本学术期刊,旨在促进学者和执业管理者对人力资源管理的理解。它旨在为...
International Journal Of Human Resource ManagementSCIE SSCI 国际简称:INT J HUM RESOUR MAN 中文名称:国际人力资源管理杂志 International Journal Of Human Resource Management杂志是一本MANAGEMENT应用杂志。是一本享有盛誉的顶级学术杂志,由Taylor & Francis出版,始终保持着高质量和高水平的学术内容。在中科院分区...
International Journal Of Human Resource Management由Taylor & Francis出版商出版,收稿方向涵盖MANAGEMENT全领域,此刊是该细分领域中属于非常不错的SCI期刊,在行业细分领域中学术影响力较大,专业度认可很高,所以对原创文章要求创新性较高,如果您的文章质量很高,可以尝试。平均审稿速度 ,影响因子指数4.9,该期刊近期没有被...
Human Resource Management Journal 首页 期刊大全 Human Resource Management JournalSSCIAJJCR:Q1中科院2区 发文量1,530 被引量33,938 影响因子(2023)7.229 主办单位:WILEY 出版周期:季刊 别名:人力资源管理杂志 国际标准连续出版物号:ISSN0954-5395 创刊时间:1990年...