《人力资源管理杂志》(Human Resource Management Journal)是一本由Wiley-Blackwell出版的以Multiple为研究特色的国际期刊,发表该领域相关的原创研究文章、评论文章和综述文章,及时报道该领域相关理论、实践和应用学科的最新发现,旨在促进该学科领域科学信息的快速交流。
所属分区:2区 是否TOP:非TOP期刊 是否综述:非综述期刊 是否OA:非OA期刊 国际标准刊号:ISSN 0954-5395;EISSN 1748-8583 期刊语言:英语 出版区域:英国 出版地址:WILEY , 111 RIVER ST, HOBOKEN, USA, NJ, 07030-5774 期刊邮箱: 投稿网址:https://wiley.atyponrex.com/journal/HRMJ 期刊网址: http...
Human Resource Management JournalSSCIAJJCR:Q1中科院2区 发文量1,530 被引量33,938 影响因子(2023)7.229 主办单位:WILEY 出版周期:季刊 别名:人力资源管理杂志 国际标准连续出版物号:ISSN0954-5395 创刊时间:1990年 收录汇总栏目浏览期刊详情 收录汇总
Human Resource Management Journal ISSN:0954-5395 E-ISSN:1748-8583 是否OA:未开放 出版地区:ENGLAND 创刊时间:1991 是否预警:否 出版周期:4 issues/year 语言:English 研究方向:Multiple 《人力资源管理杂志》(Human Resource Management Journal)是一本以Multiple综合研究为特色的国际期刊。该刊由Wiley-Blackwell出版...
大类:Business, Management and Accounting 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 9 / 230 96% 名词解释: CiteScore:由Elsevier集团开发,类似影响因子用来评估杂志期刊学术影响力的一个指标。CiteScore采用了四年区间来计算每个期刊的学术引用。CiteScore拥有自带数据库Scopus,Scopus主要两个...
International Journal Of Human Resource Management杂志是一本MANAGEMENT应用杂志。是一本享有盛誉的顶级学术杂志,由Taylor & Francis出版,始终保持着高质量和高水平的学术内容。在中科院分区表2023年12月升级版中,被归类为大类学科分区2区,显示出其卓越的学术水平和影响力。ISSN...
International Journal Of Human Resource Management由Taylor & Francis出版商出版,收稿方向涵盖MANAGEMENT全领域,此刊是该细分领域中属于非常不错的SCI期刊,在行业细分领域中学术影响力较大,专业度认可很高,所以对原创文章要求创新性较高,如果您的文章质量很高,可以尝试。平均审稿速度 ,影响因子指数4.9,该期刊近期没有被...
学科与分区:MANAGEMENT - SSCI(Q2)出版国家或地区:出版周期:出版年份:0年文章数:92是否OA开放访问:NoGold OA文章占比:10.41%官方网站:投稿网址:编辑部地址:《INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT》中科院JCR分区2023年12月升级版:大类小类学科Top综述期刊 管理学 2区 MANAGEMENT 管理学 3区 否 否...