HRD学堂牛哥 关注 知乎影响力 获得2.7 万次赞同 · 3.4 万次喜欢 · 9.2 万次收藏 已更内容 · 1393 有没有考虑一个情况就是今年有多少人发了年终奖?或者说收入实际不低于去年的? 主管级(含)以下年终奖金发放提案一、目的 为规范年终奖金发放,充分体现公平合理的分配原则,特制定本方案。 二、适用范围 本分...
HRD学堂 人力资源从业者和转型定制咨询一站式服务专家 HRD学堂牛哥 · 1393 篇内容 · 9304 赞同 · 99 订阅 订阅专栏专栏介绍 已更内容 人力资源从业者和转型定制咨询一站式服务专家 专栏作者 HRD学堂牛哥 关注 知乎影响力 获得2.6 万次赞同 · 3.4 万次喜欢 · 9.1 万次收藏 ...
有问题就找HRD学堂,我在HRD学堂等你 吃了无数亏后,才总结下来的15个职场教训 1、工作超过十年的职场人都知道,在职场没有人能靠得住,唯有自己强大,才是根本的生存之道。 2、不要相信所谓的“铁饭碗”。世界唯一不变的就是变化本身,没有哪个岗位是铁饭碗。 3、职场没有永远的敌人,只有最终的目的,只要目的一致...
HRD学堂 有问题就找HRD学堂,我在HRD学堂等你 员工关系是什么?Employment Relationship Management 员工关系管理;从事员工关系管理的HR,简称ER或HRERQ01:ER是什么-雾里看花、越看越花1、员工关系是什么?A:劳动法、沟通、年会、工会、员工俱乐部、内刊、活动、员工大会、公共关系、入职、离职、裁员、宣传、办公环境...
HRD学堂简介:创业分享职业规划,导演影视制作,情感解忧 42 视频数 2139 粉丝 关注 视频 小视频 04:08 给当下迷茫的你建立价值金字塔,教会你如何在竞争中脱颖而出! 158次播放 · 2021年02月01日 03:13 第2集:丁真持续走红的背后…… 9973次播放 · 2020年12月30日 00:36 男人对你好的真实目的 2.1万次...
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HRD学堂牛哥 第23节:面试官考察你如何采取具有团队合作和组织意识的态度进行工作?团队合作/组织意识能力素质考察点一、团队合作:作为团队一员,有团队整体意识和目标,而非个人二、组织意识:了解组织结构,识别自身位置…阅读全文 赞同3添加评论 分享收藏喜欢 举报 面试时怎么回答能证明自...
HRD学堂 有问题就找HRD学堂,我在HRD学堂等你 工作能力强的人都有哪些特点? | 工作能力强的人都有哪些特点?1、做事非常有条理。什么优先做,什么可以同时做,交给谁做,怎么安排。虽然他很忙很忙,但是忙的非常清楚。2、抗压性强,不轻易退缩。遇到新问题、挑战,第一反应绝对不是怕,觉得自己不行,不想干。
HRD学堂 有问题就找HRD学堂,我在HRD学堂等你 单位里,压垮你的根本不是工作? | 单位里,压垮你的根本不是工作:1、是你过剩的责任心;2、是你太在意领导和同事的评价;3、是你过强的欲望;4、是你的压力变成的病历很多人总觉得,自己在单位里累得喘不过气,是因为工作太多、任务太难。但实际上,压垮你的,...
HRD学堂牛哥 一文详解腾讯是如何培养产品经理的今天介绍腾讯产品经理的进阶体系:一个人从一个大学应届毕业生如何提升为产品经理的过程。产品思维地图所有人都会提出腾讯是一家非常出名的擅长做产品的公司,但是你进去之后,通过大会、小会、听工作汇报和业务讨论,没有任何一个人谈产品和功能这两个词,在他们看来,这...