例如,日本是不确定性规避程度较高的国家,而中国和美国则相对较低。 长期取向与短期取向(Long-Term vs. Short-Term Orientation) 长期取向与短期取向(Long-Term Orientation, LTO)维度关注的是某一文化中的成员对延迟满足其物质、情感、社会需求的接受程度。长期导向的社会注重长远规划...
hofstede六个文化维度的英文为:individualism/collectivism、power distance、uncertainty avoidance、Long-term Orientation Index、Indulgence versus Restraint。 1、个人主义与集体主义(individualism/collectivism),表示个人与群体间的关联程度。个人主义文化注重个体目标,相反,集体主义文化则更强调集体目标。 2、权力距离(power...
2013. Looking into the future: Hofstede long-term orientation versus GLOBE future orientation. Cross-cultural Management: An International Journal, 30: 469-482.Venaik, S., Zhu, Y., & Brewer, P. (2013). Looking into the Future: Hofstede Long term Orientation Versus GLOBE Future Orientation. ...
在对香港地区进行了独立研究后,Hofstede加入了第五个维度:长期取向和短期取向(Long-Term vs. Short-Term Orientation),用以丰富整套理论。2010年,Hofstede又在与Michael Minkov合著的书籍Cultures and Organizations: Software of the Mind中又提出了一个新维度:放纵与自我约束(Indulgence vs. Restraint)。 Hofstede的成...
于是,通过几十年的研究和调查,霍夫斯泰德提出六组文化概念:权力差距(Power distance),个人主义(Individualism)和集体主义(Collectivism),男性气质(Masculinity)和女性气质(Femininity),不确定性规避(Uncertainty Avoidance),长期取向(Long-term orientation)和短期取向(Short-term orientation),放纵(Indulgence)和克制(Restraint...
5. 长期取向与短期取向(Long-Term vs. Short-Term Orientation):长期取向文化注重未来的价值,如储蓄习惯和坚持力;短期取向文化则着眼于短期和眼前的价值,如尊重传统、重视履行社会义务。 6. 放纵与自我约束(Indulgence vs. Restraint):放纵文化中,人们更倾向于享受生活,追求个人满足;自我约束文化中,人们更注重节制和...
4. 长期导向与短期导向 (Long Term Orientation vs. Short Term Orientation, LTO): 此维度衡量的是一个社会的价值观取向是着眼于未来还是关注当下。高LTO分数的文化重视长期规划、持久努力和节俭,注重未来的回报。低LTO分数(即短期导向)的文化则更关注眼前的利益和传统,重视社会规范和维护面子。例如,许多东亚国家具...
长期导向与短期导向(Long-Term Orientation,LTO): 这一维度衡量的是社会是更注重长期投资和延迟满足,还是更倾向于短期收益和即时满足。 男性化与女性化(Masculinity vs. Femininity,MAS): 这一维度评估的是社会价值观中对于成就、成功和金钱等男性特质与对于关怀、质量和生活品质等女性特质的重视程度。
By the way, this Long Term Orientation Hofstede dimension is known under two names: LTO and CDI, or Confusion Dynamism Index. Coming Up With Examples Of Long Term Orientation Is Difficult Why is this so? Because many of the examples are hard to understand for low-scoring countries like the...
short-term关注的是过去跟现在。“传统”代表着过去，也许可以理解为“因循守旧”，无需太多改变，沿用...