Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa Volume 15, Issue 2, April–June 2012, Pages 63-72Artículo¿Es la cultura organizativa un determinante de la innovación en la empresa?Is organizational culture an antecedent of firm's innovation?
La mayor integración posible del personal en los procesos de la empresa La unidad emocional del personal y su trabajo: ser parte del equipo de Porsche Nuestro tamaño y estructura organizativa permite rutas de comunicación y toma de decisiones cortas, así como una solución pragmática a ...
Además, será difícil llevar a cabo esta labor si no se tiene acceso a los responsables de la toma de decisiones de la organización. Para sentar unas bases sobre las que poder escalar, deberá definir qué es el éxito organizativo, demostrar resultados que puedan perfeccionarse, ...
la comunicacióny lacolaboración entre equiposque tradicionalmente trabajaban aislados. Pero hay cambios culturales importantes que deben producirse para acercar a estos equipos. DevOps es un cambio de la cultura organizativa que hace hincapié en el aprendizaje y la mejora continuos, especialmente...
“La plataforma potencia que las marcas colaboren de manera productiva en Red Ventures, y las otras soluciones que estuvimos considerando no lo permitían”. Slack estaba exclusivamente equipado para respaldar la estructura organizativa de RV y promover la flexibilidad entre departamentos. La ...
El impacto de la nube tendrá efecto en toda la organización, y afectará de manera significativa y recíproca a la cultura organizativa. Es muy importante comprender estas implicaciones culturales, la receptividad de su empresa al cambio, los éxitos y fracasos anteriores, los patrones de ...
jerárquicos, tenemos reuniones de rendimiento trimestrales entre las gerencias y su personal a cargo, y aprovechamos los datos internos para promover y medir la participación del personal, la salud organizativa y la eficacia de la gerencia. un entorno de aprendizaje nuestras estrategias de ...
1Este análisis incluye categorías de género que se informan y registran a nivel mundial: femenino y masculino. Reconocemos que las distintas identidades de género son un tratamiento complejo y apoyamos los espacios inclusivos y equitativos para todas las personas. ...
Building a culture of innovation. A proposal for cultural transformationConstruindo uma cultura de inovação. Uma proposta de transformação cultural Author links open overlay panelJulia C. Naranjo-Valencia a, Gregorio Calderón-Hernández bShow more Add to Mendeley Share ...