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AHP 法首先把问题层次化,按问题性质和总目标将此问题分解成不同层次,构成一个多层次的分析结构模型,分为最低层(供决策的方案、措施等),相对于最高层(总目标)的相对重要性权值的确定或相对优劣次序的排序问题。 运用层次分析法建模,大体上可按下面四个步骤进行: 1.建立递阶层次结构模型;2.构造出各层次中的所有...
图2: 1-9标度法 接下来就可以生成一个判断矩阵,矩阵长什么样,可以通过专家意见,或者随机统计一些相亲群体的偏好,来制作.比如,我是说比如,这个判断矩阵如下: Z 身高 颜值 性格 存款 家庭 身高 1 1/7 1/9 1/5 1 颜值 7 1 1/5 5 6 性格 9 5 1 5 8 存款 5 1/5 1/5 1 2 家庭 1 1/6 1/...
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2.3 九标度两两评分构造判断矩阵 确定各层次各因素之间的权重时,如果只是定性的结果,则常常不容易被别人接受,因而Saaty等人提出:一致矩阵法,即不把所有因素放在一起比较,而是两两相互比较。对比时采用相对尺度,以尽可能减少性质不同因素相互比较的困难,以提高准确...
在AHP(层次分析法)中,因子赋分标准用于确定每个因子的重要性权重。以下是一般性的AHP因子赋分标准: 1. 确定标准(1-9):用于表达当两个因素之间的重要性程度之比。以下是常用的标度: - 1: 两个因素具有相同的重要性 - 3: 一个因素稍微重要于另一个 - 5: 一个因素明显重要于另一个 - 7: 一个因素强烈重...
AHP层次分析法专家打分需要按照判断矩阵的形式。1-5标度法和1-9标度法都可以的,在论文中比较常见的是1-9标度法。 以1-9标度为例,说明如下: 层次分析法常见问题: 1、确定好标度后,应该如何构造判断矩阵呢? 2、多个专家打分就有多个判断矩阵,应该如何合并为一个矩阵计算? 3、判断矩阵构造完成后如何计算权重?
重要性比较结果，表1列出Saaty给出的9个重要性等级及其赋值。按两两比较结果构成的矩阵称作判断矩阵。判断矩阵具有如下性质：判断矩阵元素 的标度方法如下：表1 比例标度表 3.层次单排序及其一致性检验 对应于判断矩阵最大特征根 的特征向量，经归一化(使向量中各元素之和等于1)后记为W。W的元素为同一层次因素...