法律主观:产假属于连续自然日,包含国庆节假期在内,不顺延,但生育假遇到法定节假日可以顺延。一般情况下,产假时间是98天,这98天的时间是按自然日连续计算的,包含双休日及法定节假日。另外,以下情况遇到法定节假日也不能顺延:丧假、病假、探亲假。根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前...
法律主观：产假属于连续自然日，包含国庆节假期在内，不顺延，但生育假遇到法定节假日可以顺延。一般情况下，产假时间是98天，这98天的时间是按自然日连续计算的，包含双休日及法定节假日。另外，以下情况遇到法定节假日也不能顺延：丧假、病假、探亲假。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受...
不顺延 上海生育假遇上法定节假日不顺延。 根据《上海市人口与计划生育条例》第四章第三十一条规定,符合法律法规规定生育的夫妻,... 60天生育假遇上法定节假日顺延吗 顺延 上海生育假遇法定节假日可以顺延。 在上海,生育假遇法定节假日是可以顺延的。根据《上海市人口与计划生育条例》,符合法律法...生育假30天遇...