产假遇上法定节假日不可以顺延。展开说明:产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。在实务中,产假通常按自然天数计算,休息日和法定节假日均包含在内。另外的晚育假是顺延的。 法定节假日有休息吗 张神兵律师...
答:无需顺延。 原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第5条第2款规定:"劳动合同的终止时间,应当以劳动合同期限最后一日的二十四时为准。"因此,在相关劳动法规中已有特殊规定的情形下,应当以合同双方的约定为准,即劳动合同期满日即使遇到休息日或法定节假日也无需顺延至下一个工作...
晚婚假、晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。 在过去版本中,晚婚假遇法定节假日顺延。 由此可见,倘若硬要扣字眼正常的婚假遇到法定节假日可以不顺延。 有些人会抬杠,认为这属于举轻以明重,既然增加的假期可以顺延,那么原先的当然可以顺延。可是,我们发现通过法条变迁的历史对比,还真不能说立法机关有这层意思在里...
日(如遇法定节假日或休息日,则顺延至其后的第1个工作日 日(如遇法定节假日或休息日,则顺延至其后的第1个工作日)。 10、兑付日:本期债券的兑付日为2016 年至2020 年每年的9 月 4 日(如遇法定节假日或休息日,则顺延至其后的第1个工作日)。 二、本期债券分期偿还本金情况 1、本次债权登记日 2016 年9...
陪产假遇上法定节假日顺延吗 不能,关于按照相关规定陪产假遇上法定节假日顺延吗的问题,这点上劳动合同法及地方的《人口和生育条例》规定是一致的,产假和陪产假都包含法定节假日和公休,即遇到不顺延。投诉/举报 免责声明:以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工...
《〈中华人民共和国海关稽查条例〉实施办法》所规定文书送达期间届满的最后一日遇休息日或者法定节假日的,应当顺延至休息日或者法定节假日的最后一日。A.正确B.错误
百度试题 结果1 题目法定节假日和休息日(周六周日)重叠,应将休息日顺延。 2分( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
公司规定,婚假为( )天,需一次性连续安排,如遇周末休息日不顺延,如遇法定节假日,根据节假日时间顺延。A.10天B.5天C.3天
考勤、工资审核、评定、发放工作流程时限要求遇休息日及法定节假日( )。 [单选题] A. 按期顺延 B. 按期顺延,但不可超过3天 C. 不做顺延,严格按时间节点执行 D. 按期顺延,但不可超过1天 相关知识点: 力学 匀变速直线运动 描述运动的基本物理量 时刻、时间间隔 时间、时刻的理解 试题来源: ...
年休假期间遇法定节假日可顺延、遇休息日不可顺延() 查看答案