一、“2-4”模型的概念“2-4”模型是一个揭示事故发生原因的事故致因模型,英文简称为“24Model”。 二、“2-4”模型的形成 首先,给出基本假设。假设任何事故都至少发生在一个社会组织(单位)中,即假设任何事故都是组织事故,然后定义事故为“组织规定的、人们不期望发生...
事故致因“2-4”模型(24Model)认为事故发生在至少一个社会组织内,是组织根据适用要求规定的、造成确定量损害的意外事件,其原因也在组织之内。它将事故的全部原因分为因素类和行为类。因素类原因有组织因素和个体因素2个大类,每个大类又可分为两小类,共4小类因素。每类因素的作用过程都是一种行为,每种行为都以...
事故致因“2-4”模型在科学上究竟有啥突破 就目前掌握的文献而言,“2-4”模型(24Model)在科学上的创新可以归纳为下面几个方面: 第一,更明确的事故原因。运用“科学+规定”的方法给出了所有该模型上所有事故原因模块的明确含义。以往的事故致因模型不知道什么原因,基本都没有明确给出原因的明确定义,以至于用户应...
本研究将“2-4”模型应用于医学领域电外科手术安全事件分析,寻找不良事件发生原因,并针对性改进,以保障手术患者安全。
行为安全“2-4”模型揭示了事故发生、发展的完整过程。模型中的“2”是指组织内部原因,分为组织层面和个人层面 2 个层面原因;“4”是指组织层面的事故原因,分为组织的指导行为、运行行为 2 个阶段,个人层面的事故原因为习惯性行为、一次性行为和物态 2 个阶段,共 4 个阶段。 事故的直接原因是人的不安全动作...
本文旨在探讨事故致因模型的研究进展,并简要介绍一种名为“2-4”的模型,以期为事故预防和安全管理提供理论支持和实践指导。 二、事故致因模型的研究 事故致因模型是通过对事故发生原因的深入研究,揭示事故发生的内在规律,为预防和控制事故提供理论依据。目前,国内外学者提出了多种事故致因模型,如人因失误模型、系统...
（一）“2-4”模型的提出 “2-4”模型是一种基于人因工程和系统安全理论的事故致因模型。该模型从人和系统两个维度出发，分别分析人的不安全行为和系统的安全隐患，进而提出预防和控制事故的对策措施。（二）“2-4”模型的构成 “2-4”模型主要包括两个维度和四个阶段。两个维度分别为人因因素和系统因素，四...
用事故致因模型或者24Model分析事故的实用好处和注意事项 首先，它把事故分析的范围明确地限制在事故发生的主体组织内部。我国的事故调查报告都由各级政府编制，它会把涉及事故的各方组织的、与事故相关的因素都在报告中描述出来。24Model分析事故时，必须一个一个地按组织进行，通常对事故主体组织进行分析在当前就够了...
“2-4”模型是基于组织行为学原理致因链理论形成的一套行为安全模型。它将事故原因分为个人和组织两大层面,涵盖安全动作、安全能力、管理体系、组织文化4个方面的核心要素,相互关联形成事故致因链。本案例“2-4”模型的应用为将工业制造业安全生产良好行为模型引入到医疗质量安全改进领域提供了新思路。
· 事故致因“2—4"模型的形成及其版本演变 * 陈萍 ,2 李亚 (1.中国矿业大学(北京)资源与安全工程学院 北京 100083; 2.贵州工程应用技术学院矿业工程学院 贵州毕节 551700) 摘要 为更好地 推广 、应用事故致 因“2—4”模型(简称 24Mode1),经 回顾 、分析 以往 文献 ,对 24Model的 结构 、事故原 因...