15个月薪，就是单位按规定向公司职员多结算三个月的薪资。派发“15薪”是用人单位为了能引进人才时采用的一类主要措施。这是一种福利。至于具体方法方式是依据每间单位的情况和公司职员与单位签定合同来派发。15薪是什么意思 15个工资是指1年15个月的薪水，年末3个月的薪水，但配资与绩效考核分数有关，...