【爆一下某运营商的离职率】从17年1月1号开始,到四月底,共离职22人,其中研究生6人,其余本科。这个数据对比全国怎么样?反正我知道今年第一季度离职的就快赶上去年全年了!!! û收藏 115 25 ñ11 评论 o p 同时转发到我的微博 按热度 按时间 正在加载,请稍候......
年尾离职最高 年初找工作的人最多 行业之间的不同 主要看淡旺季 比如 卖空调的 一般冬天很难留住人 因为挣的都是保底工资 卖浴霸的 夏天也是干闲子 以此类推
【黄仁勋现身北京年会:中国有4千员工,离职率全球最低;夸华为三折叠手机】 1月19日,英伟达黄仁勋现身北京迎春会活动,表示很多人不了解英伟达在中国已经25年了,北京、上海、深圳拥有近4000名员工,过去几年增长50%多,中国员工流失率是全球最低的,每年离职率仅0.9%,远低于科技行业离职率。 黄仁勋称,最喜欢的中国菜是...
| 看看离职率就知道了,一年内90%以上的离职率吓不吓人,但这也说明年轻人已经开始觉醒了,拿着华为腾讯互联网大厂的百万年薪的标准要求自家员工,却给着几千块钱的白嫖工资和提成,管理层双标还瞎搞,是你跑不跑? 1、入职前3个月竟然没有五险一金,而且顾问压根没有公积金,经理和店总也都只按最低标准缴纳,落户标...
1.我们这边离职率还比较低,一般都能认可公司 2.我们这边培训做的特别多,公司领导也特别重视,新员工培训、培养培训等等,新员工必须参加完四次培训才会给转正,所以新人来了一般都能融入进来,当然培训内容页安排的比较合理,第一次是我们人力资源部开展的制度企业文化培训,第二次是内部讲师做的心态培训,第三次是内部讲...
6、贵州茅台董秘:员工离职率只有万分之三,现在已有员工四代都在茅台。 7、5小时18分钟,8.7万名网友捐200万元救助成都被恶犬咬伤女童。 8、iPhone 15上市一个月就烧屏,苹果承认软件缺陷! 9、威马汽车澄清:并未申请破产,不存在创始人跑路海外的情况。
平均来说,每人在一个职位上仅仅工作18个月。除离职率高外,管理层还过分强调短期效果。快速晋升的允诺吸引了不少有抱负的年轻人,但大多数人在百事可乐公司呆不久。大家都说,百事可乐公司有许多职位,但鲜有事业。 Pearson要求各级主管给予下属更多的绩效反馈,并要求表现出对下属利益与成长的真正关心。公司今后将告知...
给大家泼盆冷水,真不要对于营养师期待值过高,公共营养师离职率高真不是骗人的,入职后的落差感很容易劝退大多数人🔻因为:1.工作稳定,但比较磨性子,工作流程多,工作内容很细碎,需要有耐心和责任心2.工作刚入职月薪四五千;需要不断学习、积累经验才有九千多薪资3.三四线工资没一二线岗位多、薪资高4.早九晚五...