劳动合同年限1至3年,试用期一般为两个月到三个月。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未...
一年期劳动合同,对应的试用期不得超过二个月;三年期劳动合同,对应的试用期不得超过六个月。 2、劳动者达到签订无固定期劳动合同条件所需时间,可能有所不同: 对于那些刚就业的职场新人或初次签订劳动合同的劳动者来说,通常在连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二...
百度试题 题目劳动合同年限为 1-3 年,试用期一般为 () A. 不能超过一个月 B. 两个月至三个月 C. 六个月 D. 六个月至一年 相关知识点: 试题来源: 解析 B.两个月至三个月 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目劳动合同年限为1-3年,试用期一般为() 相关知识点: 试题来源: 解析 两个月至三个月 反馈 收藏
劳动合同年限为1-3年,试用期一般为()A、不能超过一个月B、两个月至三个月C、六个月D、六个月至一年 劳动合同年限为1-3年,试用期一般为() A、不能超过一个月 B、两个月至三个月 C、六个月 D、六个月至一年 相关知识点: 试题来源: 解析 参考答案:B ...
法律分析:试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过
劳动合同年限1至3年,试用期一般为两个月到三个月。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未
劳动合同年限为1到3年试用期一般是试用期不得超过二个月.试用期的劳动合同期限具体如下:1,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3,三年以上... 查看全文 郑萌律师 执业6年 资质认证 2023-06-06 劳动合同年限1-3年试用期为多久...
三年的劳动合同试用期最多6个月.劳动者在入职之后,企业会与其签订一份劳动合同.在劳动者进入企业工作之后,许多企业都会与劳动者约定一定时间的试用期,在试用期期间,企业可以考察劳动者是否可以胜任这份工作.而劳动合同的... 查看全文 彭宗辉律师 执业3年 资质认证 2022-08-22 劳动合同年限1-3年,试用期一般为 ...
试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。