百度试题 题目劳动合同年限为 1-3 年,试用期一般为 () A. 不能超过一个月 B. 两个月至三个月 C. 六个月 D. 六个月至一年 相关知识点: 试题来源: 解析 B.两个月至三个月 反馈 收藏
劳动合同年限为1-3年,试用期一般为()A、不能超过一个月B、两个月至三个月C、六个月D、六个月至一年 劳动合同年限为1-3年,试用期一般为() A、不能超过一个月 B、两个月至三个月 C、六个月 D、六个月至一年 相关知识点: 试题来源: 解析 参考答案:B ...
劳动合同年限1-3年,试用期一般为两个月到三个月。《劳动合同法》第十九条,试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
这是一种双方双向选择的表现.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月. 法律依据:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
法律主观:劳动合同一年以上不满三年的试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者协商一致,可以自用工之日起一个月内订立一年以上不满三年的固定期限劳动合同,并可以约定不超过二个月的试用期。 法律客观:《中华人
劳动合同年限1-3年,试用期一般为 法律分析:劳动合同年限1-3年,试用期一般为2个月.劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不超过一个月,劳动合同期限一年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月... 查看全文 陈乐年律师 执业22年 资质认证 2022-...
劳动合同年限为1-3年,试用期一般为 参考答案:两个月至三个月 点击查看答案进入小程序搜题你可能喜欢三十年代新诗流派不包括()。 点击查看答案进入小程序搜题 “我们是谁?我们是十二万五千的工人农民!”,《我们》这首诗的作者是()。 点击查看答案进入小程序搜题...
试用期不得超过2个月。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限为1到3年的,试用期不得超过2个月。
1、劳动合同一般有试用期,仅约定试用期的,直接视为合同期限 2、合同期限签订 3个月到1年的,试用期不得超过1个月;1年到3年的,不得超过2个月;3年以上和无固定期限的,不得超过 6个月:3、试用期内,解除劳动合同,劳动者需提前3天通知用人单位:用人单位解除需说明理由 ...