遵守SMART原则: ①___关键绩效指标要准确切中目标、适度细化、随着环境的改变而变化; ②___关键绩效指标要可量化或可行为化,支持它的数据或信息要具有可得性; ③___:关键绩效指标在绩效考核周期内,在员工付出努力的情况下可以实现; ④___关键绩效指标必须是与工作职位的职能职责密切相关的; ⑤___:关键绩...
[解析]关键绩效指标确定应遵守的SMART原则。即具体的、可测量的、可实现的、相关的、有时限的。 [2016真题:单选]关于绩效管理工具的说法,错误的是() A. 目标管理法能够节省企业的管理成本 B. 关键绩效指标法将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系起来 C. 标杆超越法有助于激发企业的潜能,提高企业的绩效 D. ...
萨特利珠单抗采用创新SMART-IgGTM技术,下列关于SMART-IgGTM技术优势表述正确的是 A. 可多次结合靶点,实现抗体再循环利用 B. 缩短血浆半衰期 C. 受体亲和力更高 D. 不产生ADCC等细胞毒性 查看完整题目与答案 萨特利珠单抗首次给药前需要进行哪些评估或筛查: A. 乙型肝炎病毒筛查 B. 肝转氨酶筛查 C....