《领导者的心智模型》基于对3万多名领/导者的调查评估和对200多位企业高管的深度访谈,得出结论组织和领/导者没有满足员工在工作中寻找意义、目标、人际联系和真/正快乐的基本人类需求。 那么,如何打造高参与度、高绩效的组织,让员工都充满干劲?《领导者的心智模型》提供了一个切实可行的解决方案把人放在战略的中...
书名:领导者的心智模型(谷歌、微软、埃森哲、思科、耐克、宜家等都在用的未来管理新模式,抓住数字化时代领导力的本质,打造高参与度、高绩效的组织,让每个员工都充满干劲 ) 作者:拉斯姆斯·侯格 杰奎琳·卡特( 格式:EPUB 路径:点击打开 出版:中国财政经济出版社 排序作者:杰奎琳·卡特(, 拉斯姆斯·侯格 排序书名:...