你看， 当你这样回答之后，面试官也就知道了，你对待加班的态度是怎样的了，知道你接受加班但不喜欢无意义加班，而且还会欣赏你追求高效工作的习惯。第二步、用事实证明 有时候，光说空话还不能让面试官感到满意。所以，你要加上一些真实案例进行佐证。比如，你可以说，之前负责一个项目的时候，基本上每天都能在下...
简单来说，就是考核你对工作的看法。你是希望“工作、生活平衡”？还是觉得“工作重于一切（就像我们父辈当年被教育得那样，要爱岗敬业、无私奉献）”？还是觉得“工作只是谋生手段而已，生活和家庭才是最重要的”？从你回答的蛛丝马迹中，面试官可以看出你对待工作和生活的态度。基于以上分析，求职者遇到关于加班的...
一、亮明态度 对工作需要加班的安排给予承认和肯定。加班意味着更多的工作机会，更多的成长机会，更多磨炼...
你可以委婉表达下不能加班的原因，剩下，只能看面试官是否可以做妥协了。坦率的讲，在一个时而会加班的公司，即便你面试谈好了，以后工作中，你也很难在团队人员都加班的事情下“独善其身”，终归还会有点问题。如果年轻且单身，只要不是加班到令人发指，公司突发情况需要，偶尔被蹂躏一下还可以接受，为了获得眼前...
我曾面试某大厂，技术问题过后，面试官追问：“如何看待加班？”我回答：“作为程序员，我们都明白加班可能表明了我们的计划和时间管理出现了问题。短期加班可以接受，但应作为修正问题的机会。然而，长期加班等同于放任问题持续，这是不正确的。这不仅仅是对个人时间的不尊重，也是对员工身心健康的忽视。”...
面试的时候有时会碰到一些比较刁钻敏感的问题，当面试官问你怎么看待加班的时候该怎么回答？这个问题非常常见，经常出现在一些互联网化比较浓郁或者非常传统的地方企业。一般面试过程中或者面试结束的时候面试官会问一下这个问题。如何回答要看具体情境的：一、公司是你梦想中的最佳选择 如果是这样的公司，比如像华为、...
两种不同的回答方式你都可以选择，当然了，也不是任何企业都需要加班，只是有些时候他们需要按照面试的...
你可以这样回答。这取决于公司的加班文化，如果公司真的因为业务繁忙或者临时任务需要加班，我会全力以赴。但是，如果加班只是一种形式，在没有必要的时候，我还是需要加班。我不接受这种加班文化。面试的时候，面试官问他怎么看待加班。他在试探求职者的态度吗？怎么回答？加班看个人意见。如果真的不需要...
HR可以通过你的回答,来分析你的工作态度和方式是否是个该公司该岗位。 因为,想要提高面试成功率,那么就一定要知道HR的真正意图,从而来组织语言回答该问题。 基于以上分析,当求职者遇到关于加班的问题,可以这么回复: 1、“职场上,加班是避免不了的,对于我来说,我找工作并不仅仅只是为了那那份固定工资,然后在公司混...