在面试过程中,遇到不会回答的问题是很常见的情况。以下是一些处理这种状况的建议: 1. 保持冷静:不要慌张,深呼吸,思考片刻。即使不能立即给出答案,也应表现出你在努力思考。 2. 诚实回答:如果确实不知道答案,可以诚实地表示自己目前还不清楚,但愿意学习和了解。 3. 展示思考过程:尝试对问题进行分析,阐述自己的...
当遇到不会的问题时,可以直接告诉面试官自己对这个领域或知识点不够熟悉。例如,可以说:“对于这个问题,我目前还不够了解,但我对它非常感兴趣,愿意在入职后努力学习。” 二、展示相关知识和能力 即使不会直接回答某个问题,也可以尝试从其他角度展示自己的相关知识和能力。例如,可以提到自己曾经学习过的相关课程、项目...
坦诚回答：如果确实对问题不了解或不清楚，可以坦诚地告诉面试官：“对不起，我对这个问题不是很了解。”...
1. 坦诚回答：如果你遇到不懂的问题，可以坦诚地说出来：“这是一个很好的问题，我现在不太清楚，但...
1 理清思路。当我们遇到不会回答的问题时，首先应该理清自己的思路，而不是乱回答，这样反而让对方对你的印象变差。此时，你在理清思路后，可以直接说——我对这个问题虽然不是很理解，但我是这么认为的……这样对方对你的回答起码会有点动容。2 更换思路。 如果我们对这个问题一知半解，可以尝试换另外的思路来...
面试时候如果真的遇到不会回答的问题,先深呼吸不要紧张,告诉自己这是很正常的,然后针对不会回答的问题,迅速整理一下思路,对于一知半解的题目,你可以自信地把你知道的那部分说出来,不知道的那部分,你就可以用请教的语气说:“这部分我不是很理解,我觉得可能是...你觉得这样子对吗?”,面试官不会觉得你真的不...
1 面试前预防。写简历的时候不要将不符合自己的实际的情况展现在简历中，如果你知识听说过某一项技术，自己只是简单的了解一些，就不要在简历中写到自己熟悉或者掌握了这项技术，盲目的夸大自己会让面试官反感，感觉这个人不诚实。2 面试中应对。遇到不会回答的问答的时候，真诚的对面试官说，没有这方面的经验，...
1.面试当中，不应该出现“我不会”的情况。作为求职者，应该提前做好准备。如果不会，就证明准备工作没有做到位。面试前自己可以预设面试官可能会问到的15个问题，先模拟一遍，这样效果更好。2.当然有了充分的训练过后，面试中遇到了不会的问题，可以不说“我不会”，更不能理直气壮的说不会。而是...
碰到不会回答的问题,先不要考虑会不会的问题,先理清面试官的问题再说。比如,面试官抛出了一个大方向的问题,你需要确认他想知道是哪一方面的问题,看看是否和自己说的内容保持一致,有无疏漏,或者理解错误。 >> 举个例子: 假如面试官问你:以前做没做过ERP系统开发?