对于自产的非货币性福利,甲公司的处理方法如下。假设甲公司生产了100杯咖啡,以同类产品的售价2元/杯计算,那么计提非货币性福利的凭证如下: 借:应付职工薪酬-非货币性福利 200元 贷:主营业务收入 200元 此外,自制的非货币性福利还需要计入主营业务成本和库存商品,凭证如下: 借:应交税费-增值税-销项税 32元 借...
非货币性福利,是指企业以自产产品或外购商品作为福利发放给职工或者将自有资产或租赁资产无偿提供给职工使用等形式提供的福利。 目录 1非货币性福利的会计处理 2非货币性福利的税务处理 非货币性福利的会计处理 (一)发自产或外购货物 1.发放自产产品 在负债(增值税部分)提到,企业给员工发自产产品(集体...
非货币性福利是企业向职工提供非货币性福利的,应当按照公允价值计量。公允价值不能可靠取得的,可以采用成本计量。企业向职工提供的非货币性福利,应当分别情况处理:以自产产品发放给职工作为福利,决定发放非货币性福利,借:生产成本,管理费用,在建工程,研发支出等,贷:应付职工薪酬—非货币性福利。将自产产品实际发放时,...
非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬,主要包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等.为了反映非货币性福利的支付与分配情况,应在"应付职工薪酬"科目下设置"非货币性福利"明细科目. ...
(一)以自产产品或外购商品发放给职工作为福利 1.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额,相关收入的确认、销售成本的结转和相关税费的处理。(与正常商品销售相同) 会计分录: (1)决定发放时 借:生产成本、管理费用等(自产产品的公允价...
非货币性福利是指企业以非现金形式提供给员工的福利待遇。这类福利不直接以现金形式发放, 而是通过实物或服务的形式给予。非货币性福利的形式多样, 包括但不限于提供免费的餐饮、住宿、交通补贴、健身会员卡等。这些福利旨在提高员工的生活质量, 增强员工的归属感和忠诚度, 从而间接提升企业的整体绩效。从会计处理的角...
非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬,主要包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。为了反映非货币性福利的支付与分配情况,应在”应付职工薪酬“科目下设置”非货币性福利“明细科目。
非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬,主要包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。为了反映非货币性福利的支付与分配情况,应在“应付职工薪酬”科目下设置“非货币性福利”明细科目。
企业向职工提供的非货币性福利,应当按照公允价值计量,公允价值不能可靠取得的,采用成本计量。 当企业发放自产产品、外购商品时,应当按照公允价值+相关税费计入成本费用,具体如下表: 本知识点考察的时候可能会结合增值税考察,这一点要注意。 解读 甲公司为一家生产笔记本电脑的企业,共有职工200名,2×20年2月,公司以...