非码科技的绩效考核制度主要特点是全员参与、周期短、结果透明。非码科技的绩效考核制度覆盖了全员，包括员工、领导和CEO等，且周期较短，通常为季度或者半年度。绩效考核结果通过公示或内部通报等形式进行透明化，优秀的员工可以获得相应的奖金和晋升机会，激励每个员工积极参与到公司的发展中。此外，非码科技...