一、雇主责任险和工伤保险有3点不同: 1、两者的实质不同:(1)雇主责任险的实质:指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡。被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿...
工伤保险:是法定的社会保险,具有强制性。只要存在劳动关系,用人单位就必须为员工缴纳工伤保险费。 雇主责任险:是商业保险,由雇主自愿购买。雇主可以根据自身的风险承受能力和经济状况选择是否购买以及购买的保额。 二、保障对象与赔偿主体 工伤保险:主要保障劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病后的权益,赔偿由工伤保险基...
雇主责任险则属于商业保险，企业可以根据自身情况自愿选择是否投保。二、覆盖范围的差异 工伤主要针对正式员工，在工作过程中因工受伤或患上职业病的情况。雇主责任险的保障范围更为广泛，不仅包括正式员工，还可能扩展至临时工、外包人员等非正式编制内的工作人员，只要是在履行工作职责时发生的意外伤害均在保障范围内。...
雇主责任险和工伤保险是两种不同的保险,它们的主要区别在于保障对象、保障范围、法律依据和缴纳义务。下面是它们的主要区别:1、保障对象:雇主责任险:主要保障的是雇主,特别是对雇主的雇佣关系中的员工或员工的受益人在工作过程中受到伤害或患病时可能产生的赔偿责任。
工伤保险和雇主责任险有什么区别 2023-04-26 工伤鉴定与赔偿 (1)保险责任不同。雇主责任险保障的是雇员在工作期间遭受意外伤害,赔付项目为死亡给付、伤残给付、医疗费(没有限额)、职业性疾病给付、误工费;意外险保障的是雇员在24小时内遭受意外伤害,赔付项目一般为死亡给付、伤残给付、医疗费(有限额)。 (2)投保...
工伤保险和雇主责任险是两种不同的保险制度,它们之间存在明显的区别。 一、保障水平不同 工伤保险的保障水平是根据整个社会的经济发展水平和各方面的承受能力,由政府单方面确定的。它旨在保障劳动者及其家属的基本生活需要,通常高于社会贫困线,但低于劳动期间的工资标准。而雇主责任险的保障水平则是根据保险人与被保险人...
工伤保险和雇主责任险是两种不同性质的保险,它们之间存在显著的区别。以下是对这两者的详细对比: 一、保障水平与性质 工伤保险:其保障水平是根据整个社会的经济发展水平和各方面的承受能力,由政府单方面确定的。工伤保险是一种社会保险,具有强制性,不以盈利为目的,旨在保障受伤害职工的合法权益,维护正常的生产、生活秩...
雇主责任保险和工伤责任保险是两种不同的保险制度,它们之间存在明显的区别。 一、保险性质与目的 雇主责任保险:这是一种商业保险,由雇主自愿购买,以转移其对雇员因工作原因遭受伤害而依法应承担的赔偿责任。其
1、保障对象不同 雇主责任险属于责任险，保障的是雇员在工作期间发生工伤事故时，雇主对雇员在法律上应该...
工伤保险和雇主责任险是两种不同的保险制度,它们在保障水平、实施方式、目的和实施对象等方面存在差异。 1. 保障水平:工伤保险是国家强制实行的社会保险,保障水平根据整个社会的经济发展水平和各方面的承受能力确定,一般地,所能提供的保障水平仅是保障劳动者及其家属的基本生活需要。而雇主责任险是商业保险,保障水平由保...