是指以被保险企业在生产经营过程中因疏忽过失而发生生产安全事故造成所雇员工的人生伤亡时依法应当承担的经济赔偿责任为保险标的,按照保险合同约定的企业赔偿责任确定依据及方式确定赔偿责任额,在保险赔偿限额范围内进行赔偿的责任保险。 (二) 工伤保险 是一种社社会保险制度,主要保障职工在工作中遭受的意外伤害。而安全...
保险标的有所区别:安全生产责任保险保险标的为企业应当对雇员或第三者承担的合同经济赔偿责任;工伤保险的保险标的为法律法规所强制企业承担的经济赔偿责任;3、保障范围有所区别:安全生产责任保险的保障范围一般包括了雇员和第三者的人身损害责任、财产损失赔偿金、抢险救援费用、法律服务费用...
而工伤保险是针对职工个人的保险。所以两种保险不能同时理赔。安全生产责任保险与工伤社会保险是并行关系,是对工伤社会保险的必要补充。安全生产责任保险与意外伤害保险、雇主责任保险等其他险种是替代关系。生产经营单位已经购买意外伤害保险、雇主责任保险等其他险种的,可以通过与保险公司协商,适时调整为安全生产责任保险,或...
例如,当职工在工作过程中因企业安全生产事故受到伤害时,既符合工伤保险的认定条件,也触发了安全生产责任保险的赔偿机制。此时,职工可以同时获得两者的赔偿。 但需要注意的是,对于同一损失项目,如医疗费用,通常不会重复赔偿。如果工伤保险已经支付了医疗费用,那么安全生产责任保险可能只会对超出工伤保险赔偿范围的部分进行补...
工伤保险与安全生产责任保险的区别主要表现在以下几个方面:从责任范围来看,工伤保险与安全生产责任险都对雇员因工作原因受伤、患病、致残乃至死亡,而导致暂时或永久丧失劳动力风险进行保障。但是他们的保险责任范围存在一定的不同。例如,安全生产责任险承保雇主应付索赔人的诉讼费用以及经保险公司书面同意负责的诉讼费用及...
工伤保险,安全生产责任保险能不能同赔偿 1小时前 工伤保险和安全生产责任保险在特定情况下可以同时赔偿. 一,工伤保险的赔偿 根据《工伤保险条例》第十四条,职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害,或者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇.工伤保险赔偿范围包括...
最大损失一般是可以确定的; 9、属性有所区别:安全生产责任保险属于商业保险;工伤保险属于职工社保的一种; 10、强制性有所区别:安全生产责任保险一般不强制用人单位购买,但如果是高危行业,那么一般强制要求购买;工伤保险是国家规定了的,强制用人单位为员工购买。 法律依据 :《工伤保险条例》第十二条 工伤保险基金存入...
由于安全生产责任险和工伤保险的赔偿主体、赔偿依据和赔偿范围存在差异,因此在某些情况下,受害者可能同时获得两种保险的赔偿。例如,当一起安全生产事故既符合安全生产责任险的赔偿条件,又符合工伤保险的赔偿条件时,受害者可以先从工伤保险基金中获得赔偿,然后再依据安全生产责任险向保险公司主张赔偿。 然而,需要注意的是,...
工伤保险和安全生产责任保险的规定.介绍 第五十一条 生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。【职工不需缴纳工伤保险费,全额由单位缴纳】 国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险;属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位,应当投保安全生产责任保险。具体范围和实施办法由国务院应急管理部门会同国务院...
工伤保险是指为了保障劳动者在工作中发生意外伤害或患职业病时的医疗费用、伤残津贴、护理费等提供保障的保险。工伤保险的管理制度主要包括工伤保险的参保范围、缴费方式、待遇标准、报销程序等各项规定。其管理涉及到劳动者、用人单位和社会保险机构之间的权利和义务。 安全生产责任保险是指为了保障企事业单位在生产经营活...