特殊社会保障 D. 社会保险 相关知识点: 试题来源: 解析 D 【详解】 A:最低生活保障是社会救助的主要内容之一,A不选。 B:最高层次的社会保障是社会福利,B不选。 C:失业保险、工伤保险,属于社会保险的范畴,不是特殊社会保障,C不选。 D:失业保险、工伤保险属于社会保险,D入选。 故本题选D。
依据相关内容,关于工伤保险和失业保险的问题:工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供...
工伤保险是工伤保险,失业保险是失业保险。可能各地的政策都不样吧,建议你咨询下当地的劳动保障部门。领取失业补助金是有条件:1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、主观意愿非因本人意愿中断就业的; (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的; (2)由用人...
工伤保险是一种社会保险制度,旨在保护那些在工作中意外受伤或患病的劳动者。根据工伤保险制度,受伤的劳动者有权获得医疗救助,包括医疗费用、康复治疗和康复设备等。此外,他们还可以获得一定比例的工资补偿,以帮助他们维持基本的生活需求。 失业保险和工伤保险是为劳动者提供保护和支持的制度,旨在应对劳动力市场中的风险和...
工伤保险既不属于失业保险,也不属于医保,而是属于社会保险的一种。以下是对工伤保险的详细解释: 一、工伤保险的定义 工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。法规 二、工伤保险与社...
下面将分别介绍工伤保险和失业保险。 工伤保险是指为工伤职工提供的一种社会保险制度,主要解决工伤职工因工作劳动而引起的人身伤亡和残疾的经济问题。工伤保险一般由用人单位和劳动者共同缴纳。用人单位按照国家规定的比例缴纳工伤保险费,劳动者不需要个人缴纳。工伤保险的保险金额主要包括医疗费、伤残津贴和生活护理费等。
失业保险和工伤保险不属于医疗保险。 分析如下: 根据《中华人民共和国社会保险法》第二条,国家建立的社会保险制度中,明确区分了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五种社会保险。这说明,这五种保险是相互独立、各自有其特定保障范围和目的的保险制度。法规 医疗保险主要是为了保障公民在疾病情...
工伤保险不算.五险指的是五种保险,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金.其中养老保险,医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的. 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险...