现在据一个阿里P10说，已经算M6了可 能。但是这人比较特殊，不能用常规P级或者M级衡量。真名高晓松，...
P10级别为研究员或科学家，需要行业影响力及有影响力的成果或科研方向。M5级别为分子公司总经理或母公司某事业部总经理，如前支付宝上海的总经理。P10级别是技术人员梦想的终极目标，如网络广告行业的教父，写出商业产品必读神书《计算广告》的北冥乘海生，曾为P9级别。P11级别为高级研究员或首席科学家，...
阿里巴巴以其对人才的重视而著称，P10级别的薪资水平自然相当丰厚。据阿里巴巴官方招聘信息显示，P10级别的年薪范围在70万至200万人民币之间，基本工资大约在50万人民币左右，年终奖金则可以达到30%至60%。此外，阿里巴巴还会根据员工的表现和业绩提供相应的期权激励，以促进员工与公司的共同成长。3. P10考核...
P1、P2 入门 1、了解计算机专业的基础知识,懂计算机的基本操作,掌握一门基础的程序语言即可 2、BAT一般空缺,为非常低端岗位预留 3、年薪8w以下,国内约有102w人 P3 助理 1、熟练掌握一种语言,掌握一种开发环境 2、了解编译器的原理和实现机制,了解操作系统中的内部机制 3、能独立完成复杂任务,能够发现并解决问题 ...
阿里P1到P10,你的能力能拿多少年薪? 前言 根据近年数据,中国现有程序员500万左右,其中P1、P2数量占据了近100万,P8以下程序员约有497万,P8及以上仅有3万。 80后是企业的技术支柱,90后已开始逐步成为企业的中坚力量。BAT的大佬横行,业内的散客也不容小觑。90后有人在P4彻夜敲代码,也有人正迈入P8。 目前并没有...
一、 阿里内部级别和薪资待遇 分为技术岗(P5~P11)和管理岗(M1~M10),一般研究生毕业从P5开始,前几年也有从P4开始的,M2是经理,M3是资深经理,M4总监,M5资深总监,M6是副总裁,几十个人,M7和M8是资深副总裁,类似于张宇、逍遥子、郭靖之类的,只有十几个,现在好像没有M9,因为马云是M10 ...
程序员的标准:解读阿里的P1-P10,百度的T1-T12, 腾讯T1-T4.doc程序员划分标准P1-P7是阿里公司的等级划分,不同的等级会决定你的薪资待遇那么跳槽找工作总不能不知道这些吧,咱们专心做技术的大都是心思单纯之人,却最容易吃亏知己知彼方可百战不殆看看对方的级别和待遇,谋定而后动,才能跳得更远,走得更稳。首先介绍...
程序员划分标准 P1-P7 是阿里公司的等级划分,不同的等级会决定你的薪资待遇 那么跳槽找工作总不能不知道这些吧,咱们专心做技术的大都是心思单纯之人,却最容易吃亏 知己知彼方可百战不殆 看看对方的级别和待遇,谋定而后动,才能跳得更远,走得更稳。 首先介绍阿里内部级别和薪资待遇 阿里 level P 序列=技术岗 M...
🈲p1-p9 易烊千玺跟阿里的利益牵涉🈲p10 阿里系APP微博的管理员都是易烊千玺粉丝🈲p11 易烊千玺团队狂删豆瓣帖子实锤🈲p12-p15 易烊千玺和他父亲私联粉丝🈲p16 易烊千玺电影被新京报实锤抄袭 长图 长图 长图 û收藏 191 340 ñ1752 评论 o p 同时转发到我的微博 按...
阿里有2条职级体系，一条是P序列，代表技术;一条是M序列，代表管理。而P和M是有对应关系的。P3及...