P9是所有技术人员的梦想,著名安全大神云舒,离开阿里时是P9。 P10=M5,P10=研究员/科学家,行业影响力+有影响力的成果或者科研方向。 M5=分子公司总经理,母公司某事业部总经理,前支付宝上海的总经理就是M5。P10是所有技术人员梦想中的梦想。网络广告行业的教父,写过商业产品必读神书《计算广告》,知乎大V北冥乘海生...
再往上走就到了我们今天要学习的两位大佬的级别:P10 研究员/资深总监。P10 不仅在公司内很有话语权,同时在行业内也有很大的影响力。据统计,P10 在阿里大概只有五百人。 通过以上数据我们可以看到,在二十多万员工的阿里集团中只有几百人可以达到 P10 级别,几乎可以算得上千里挑一、人中龙凤。这样的人一定有很多优...
不过对员工来说,尤其是P9、P10或以上的员工,取消职级后大家都拿回P8的工资,属于是变相降薪了。 但有能力的人能被重新任命,是金子总会发光;而规模较小、没有团队的人,再也不能浑水摸鱼。 P9、P10成为历史 客观来说,阿里的职级体系是非常成功的,毕竟直到目前,互联网业界都以阿里的职级对标。 如果你问一位互联网...
如果足够幸运，可以负责较大业务的一端技术，就能达到P8主管级别。再往上具备了跨端沟通协作和商业思维，就可以为业务整体技术保驾护航，这时候就可以达到P9总监级别了。如果要说到P10就非常有话语权了，在业内也有很大的影响力。据统计，阿里 P8 级别的开发约有五千人， P9 级别的开发约一千余人，P10 在阿里...
一、P10级别代表的是研究员或科学家的岗位，这一级别的员工在行业内具有显著影响力，并且通常有显著的研究成果或科研方向。二、阿里巴巴设有两条主要的职级体系：P序列专注于技术岗位，而M序列则针对管理岗位。以下是对P序列和M序列各职级的说明：1、P3及以下的职级通常对应基础职能岗位或外包职位。过去，...
一、P10级别代表的是研究员或科学家的角色，这一级别的员工在行业内具备显著影响力，并且有显著的成果或科研方向。二、阿里巴巴设有两条主要的职级体系：P序列和M序列。P序列主要针对技术岗位，而M序列则针对管理岗位。以下是对P序列和M序列中各个级别的说明：1、P3及以下的级别通常对应于职能岗位或外包...
级别八代表高级专家，而级别九则是指阿里巴巴内部的资深专家。P10级别则对应研究员或高级总监，是阿里巴巴职位最高的层级之一。通过以上分析，我们可以清晰地了解阿里巴巴的职位分类和评级标准。这些级别不仅反映了员工在技术或管理方面的专业能力，也体现了他们在公司内部的成长和发展路径。
褚霸说。原文地址：【阿里云总监课第四期】阿里云P10技术专家褚霸：我是一个程序员-阿里云开发者社区 ...
在阿里巴巴的技术职级体系中，P10代表着非常高级的职位，其年薪起步价为160万元人民币，全国范围内达到这一职级的员工人数不超过0.1万人。P10相当于M5级别，通常由在业界具有影响力的研究员或科学家担任，他们可能担任分子公司总经理或母公司关键部门的总经理，例如支付宝上海的总经理。P10是技术人才的巅峰...
阿里P10是阿里巴巴员工的职级之一，属于中层管理人员。P10的薪酬范围通常在50万-100万之间，但具体薪酬还会...