门店员工管理规章制度(篇1) 1、树立顾客至上,服务第一的思想,有较强责任心,礼貌待客、热情服务、坚守岗位、不谋私利。 2、具有良好的专业知识和会话能力,热情主动、有礼貌地接待来客,仪容端庄、反应灵敏、应变能力强,善于动用语言技巧为顾客提供最佳服务。 3、负责顾客的安排、接待、预订及选样、取件等工作。 4、...
连锁门店人员管理的成功除了需要有规范的岗位分工、规范的着装、规范的制度之外,还需要员工像团队那样一起工作,从而超过现有成绩,达到更高的标准。 1、注重全局,考虑整体 当员工做每一件事情,服务每一位顾客时,都应考虑它会如何影响整个门店,以至整个公司的利益。例如,当员工为顾客提供热情、周到、专业的服务后,顾客...
门店管理的规章制度 篇1 第一节、营业员守则 1、进店规则:员上班前须更换好装,佩戴好胸牌,存放好个人物品,履行完考勤手续后准时进入卖场。 2、上班时间必须统一服装、佩戴胸牌、穿黑色皮鞋、并保持着装整洁。 3、上岗前须化好淡妆,将头发梳理整齐,精神饱满。 4、不得佩戴过多或是较夸张的饰物,包括耳环、戒指、...
服装门店员工规章制度 服装店员工规章制度管理制度篇一 2. 在工作时间不得抽烟、喝酒,不得与相邻柜台员工聊天。 3. 应保持店面整洁,每日应打扫卫生,整理货品,每日需拖地。 4. 应妥善保管好柜台财物和货品,谨防小偷。如果盘点库存发现货品丢失,按照丢失商品的吊牌价在月结工资中扣除。 5. 每日应做好店面货品整理,...
1.员工在履行职责的过程中应严格遵守公司的保密制度,不得泄露公司机密信息。 2.员工不得私自擅改客户信息,不得利用公司资源谋取私利。 3.员工应妥善保管公司资料和文件,不得随意带出公司。 结束语 本规章制度作为汽修门店员工管理的基本准则,旨在规范员工的工作行为,提高服务质量,保障安全生产。希望各员工认真遵守,共...
1. 工作纪律:遵守国家法律法规、门店规章制度,服从管理,保持良好的工作态度。 2. 工作时间:按照门店规定的工作时间上下班,加班需经领导批准。 3. 工作场所:保持工作场所整洁、安全,爱护门店财产。 4. 保密义务:遵守门店保密规定,不得泄露门店商业秘密。 七、员工考核与奖惩 1. 考核标准:根据岗位职责和工作表现制定...
内容摘要:门店员工守则和规章制度 门店作为商业运营的重要环节,其员工的行为举止直接关系到企业形象和顾客体验。为了确保门店的正常运营和员工的良好表现,制定一套门店员工守则和规章制度是非常必要的。 首先,门店员工应该具备良好的职业道德和职业素养。他们应该以诚信为本,不得利用职务之便谋取私利,不得泄露公司机密,不...
员工管理规章制度。🥘餐饮店抄作业啦!门店管理规章制度干货分享🥘 😜餐饮小伙伴们看过来!想要门店经营得井井有条,人气爆棚?那门店管理规章制度可得整明白了! 🎯第一步,制定明确的规则,这可太重要啦!不管是员工还是客人,都得清楚咱店的规矩。规则得简洁明了,让人一眼就能看懂,什么能做,什么不行。把规...
店长如何管理门店员工❓门店运营工作内容。💡门店管理规章制度:员工行为管理标准 1、店铺人员组织架构 2、门店管理 3、店面工作流程 4、员工晋升制度 5、店面基本管理制度 6、卫生标准 7、客户管理……🎯店长标准化复制培训: 9🈷 - 李一环连锁门店经营管理于2024
鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则,为确保门店的正常运营与员工的管理,特订立本门店员工管理规章制度合同。 一、合同目的 本合同旨在明确甲乙双方在门店运营过程中的职责、权利和义务,确保双方共同遵守管理规章制度,维护正常的门店运营秩序。 1. 工作时间:乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退...