SMART原则,体制内的黄金法则 | 每日一个体制内小故事——怎么制定办事方案之SMART原则我是老钉,每日分享一个体制内小故事。制定办事方案时,有必要对“如何确定有效的工作目标”加以特别说明。我们经常制定工作目标,包括年度目标、季度目标、月度目标以及周工作目标,但是很多目标笼统空泛,因此当工作周期结束时,不论是上级...
那么,究竟应该如何去准确的制定目标,走向自律呢?今天给到你一个解决方案:SMART目标管理原则! SMART是5个英文首字母缩写,分别代表着目标管理的5个维度,SPECIFIC, MEASURABLE, ATTAINABLE, RELEVANT 发布于 2021-11-02 09:04 赞同 分享 收藏