次は、退職者が加入している社会保険(健康保険、厚生年金保険)の資格喪失手続きです。事業所を管轄する年金事務所、または健康保険組合や厚生年金基金に対して「退職日から5日以内」に「健康保険・厚生年金被保険者資格喪失届」を提出します。
実質忘れてしまっても、会社が厚生年金の喪失手続きをすれば、自動的に国民年金に加入される仕組みになっています。たとえば手続きを行なわなかった場合、納付書は「未納分の納付書」として退職数カ月後に住民登録をして...
(2)障害厚生年金または障害手当金を受けられるとき (3)労災保険から休業補償給付を受けられるとき (4)雇用保険の基本手当を受けられるとき (5)出産手当金を受けられるとき 4.退職後に傷病手当金を申請する方法 5.退職後、療養が長引いたら傷病手当金の継続給付を受けよう 1.傷病手当金とは?
辻 社会保険労務士事務所は、皆さまの会社経営を幅広い知識と豊富な経験により、しっかりとサポートいたします。労働基準監督署・年金事務所の調査対応、就業規則作成、人事考課制度・賃金体系・退職金制度の見直し、助成金の申請、労働・社会保険の手続き・給与
また、無職の期間や個人事業主の期間が長びくと、将来の厚生年金の受給額も減少してしまう影響も念頭に置いておく必要もあります。 早期退職後の成功と失敗 退職金の優遇などを受けたうえで早期退職をしても、それが必ずプラスに働くかといえば、そうとも限りません。新たなキャリアが軌道に乗り、...