符合第二条(一)项条件的工人、职员退职的时候,其退职补助费除按本条规定发给外,另加发四个月的本人工资;符合第二条(三)项条件的工人、职员退职的时候,其退职补助费除按本条规定发给外,另加发二个月的本人工资。实行社会养老保险制度后,退职有了新的规定,因病或非因工负伤完全丧失劳动能力者缴费未满15年的,...
符合第二条规定的工人、职员退职的时候,由企业、机关按照下列标准一次发给退职补助费:连续工龄不满一年的,发给一个月的本人工资;一年以上至十年的,每满一年,加发一个月的本人工资;十年以上的,从第十一年起,每满一年,加发一个半月的本人工资。但是退职补助费的总额,最高不得超过三十个月的本人工资。符合第二条(...
符合第二条规定的工人、职员退职的时候,由企业、机关按照下列标准一次发给退职补助费:连续工龄不满一年的,发给一个月的本人工资;一年以上至十年的,每满一年,加发一个月的本人工资;十年以上的,从第十一年起,每满一年,加发一个半月的本人工资。但是退职补助费的总额,最高不得超过三十个月的本人工资。符合第二条(...
参加基本养老的企业(含企业化管理的事业单位)职工,因病或非因工致残,经当地劳动能力鉴定机构认定1---4级完全丧失劳动能力,并与用人单位终止劳动关系、不符合退休条件的,可以办理退职,按月领取退职生活费。退职生活费由:基础生活费、缴费生活费和过渡性调节金构成。具体计算办法是:基础生活费=(参保人员退职时当地上年...
退职生活费的发放标准:具体标准因地区和政策而异,但通常考虑以下因素: 退职前的职务或军衔:如公务员的行政级别、军队的军衔等,这些因素往往与退职后的生活费待遇密切相关。 退职前的工作年限:工作年限越长,退职后享受的生活费待遇通常也会相应提高。 退职原因和情况:如因战、因公致残退役的义务兵,或因机构改革而提...
沈阳市退职生活费最低标准为:1、一般工作年限在10年以上的,每月发给其退休生活费不得低于当地城乡居民最低生活保障标准的70%。2、一般工作年限在5-10年之间的,每月发给其退休生活费不得低于当地城乡居民最低生活保障标准的50%。 3、一般工作年限小于5年或者无固定工作时问,应当依法参加社会保险各项制度;如不能参加...
国务院关于工人退休、退职的暂行办法(国发[1978]104号)文件,是这样明确规定的:第5条,不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。退职后,按月发给相当于本人标准工资40%的生活费,低于20元的,按20元发给。 总之,企业工人退休养老金按退职生活费发放,上述政策规定白纸黑字,...
三、根据规定,对机关工人、事业单位工作人员因病完全丧失工作(劳动)能力,办理退职手续的退职生活费标准调整如下。 1、事业单位工作人员退职后的退职生活费,按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发,其中工作年限满20年以上的按70%计发,工作年限满10年不满20年的按60%计发,工作年限不满10年的按50%计...