腰部三板斧:结网、造场、共振,是企业培训团队如何与业务团队协作,用赋能推动业务发展的策略问题。头部三板斧:拉通、杠杆、闭环,是赋能之于一个组织的价值。第一章 赋能的顶层设计赋能工作要呼应战略,帮助业务拿结果,帮助组织提能力。先消化理解企业的战略体系,再形成企业培训团队、赋能团队自己的战略体系,最后开展具体...
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💡首先,我们要了解赋能的三个层次:技能、产品和信息。每个层次都有其独特的赋能方式,需要我们细心琢磨。📚腰部三板斧:结网、造场、共振 结网:如何与业务团队共同参与培训,保持利他心态,让团队感受到你的支持。 造场:为赋能创造仪式感,比如种草、打卡等,让团队在潜移默化中接受新知。 共振:通过四部曲与团队达成...
这次我选择的是《赋能三板斧:让天下没有难做的培训》,作者是安秋明。这本书主要借鉴了阿里巴巴“三板斧”的结构,把赋能这个话题拆成了三大部分、九个细分话题。📚【内容简介】 本书从腰部三板斧开始讲起,首先把策略讲清楚,然后在策略背景下讲专业能力的问题,最后升华,讲组织价值的问题。其中,腿部三板斧讲的是赋...
本书借用阿里巴巴“三板斧”的结构,把赋能这个话题拆成了三大部分、九个细分话题。其中,腿部三板斧,讲的是赋能的专业能力,包括课程、师资和系统三个话题。腰部三板斧,讲的是赋能的策略思路,包括结网、造场和共振三个话题。头部三板斧,讲的是赋能的组织价值,包括拉通、杠杆和闭环三个话题。本书从腰部三板斧开讲,...
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赋能乡村“三板斧”「本文来源：中国农网」“这次培训给我们驻村帮扶干部提供了一次‘充电蓄能’的机会，培训时间虽短，收获的却是对今后工作的启发和方向，增强了我们办实事、开新局的能力和底气。”近日，2021年四川省直有关部门（单位）及眉山市直有关部门（单位）新选派驻村干部培训会在眉山市丹棱县举办，在课堂...
一、何谓“赋能” / 002 二、企业的战略解码 / 008 三、企业培训团队的战略解码 / 024 第二章 腰部三板斧之结网 / 037 一、中心化与去中心化 / 038 二、如何与业务团队结网 / 042 三、如何打造赋能共同体 / 058 四、如何成为业务赋能PM(赋能型HRBP) / 063 ...
本书借用阿里巴巴“三板斧”的结构,把赋能这个话题拆成了三大部分、九个细分话题。其中,腿部三板斧,讲的是赋能的专业能力,包括课程、师资和系统三个话题。腰部三板斧,讲的是赋能的策略思路,包括结网、造场和共振三个话题。头部三板斧,讲的是赋能的组织价值,包括拉通、杠杆和闭环三个话题。本书从腰部三板斧开讲,首...