质量教育、培训与考核管理制度 即公司内部___进行的有关培训学习。 1各级人员根据各自工作岗位及自身条件,自行选择相关教材的业余自学; 2利用业余时间参加有关药品质量与管理方面___函授教育; 3利用业余时间通过网络参加的远程培训教育。 5.4质量教育、培训的___实施 培训计划应明确培训对象、培训内容、方法、学时、...
篇1:质量教育培训及考核管理制度 质量教育、培训与考核管理制度 二十二、质量教育、培训与考核管理制度 1、目的:规范本公司的质量教育、培训工作,提高公司员工的质量管理意识与能力,保证本公司质量管理体系持续有效运行。 2、依据:《药品管理法》、GSP及其实施细则。 3、适用范围:适用于本公司质量管理体系所有相关岗位员...
1. 审议和批准:制定和修改质量教育、培训及考核管理制度需经过相关部门的审议和批准。 2. 执行责任:明确负责落实质量教育、培训及考核管理制度的责任部门和责任人。 3. 监督和检查:建立监督和检查机制,定期进行制度执行情况的检查和评估。 4. 违纪处理:对违反制度的行为,依据公司规定进行相应的处罚和纠正。 六、总...
五、药店员工应进行由市级药监部门组织的教育培训,培训结束,考核合格后上岗。 六、通过药品质量培训,不断提高员工素质,为实现药品经营质量管理工作规范化奠定坚实的基础。 药品质量验收管理制度 一、为保证药品数量准确,质量完好,一句《药品管理法》及GSP有关规定,制定本 制度。 二、购进药品必须根据《药品管理法》GSP...
医药公司质量教育培训及考核管理制度 1.目的:规范公司的质量教育培训工作,提高员工的质量意识与能力; 2.范围:适用于公司质量教育、培训及考核的管理; 3.职责: 3.1行政部负责组织和实施; 3.2质量管理部负责协助; 3.3各部门员工负责参加培训; 4.内容: 4.1质量管理部协助行政部负责制定年度培训计划,开展企业员工质量教...
第三条 公司应建立健全质量教育、培训及考核管理制度,将质量教育、培训及考核工作纳入企业发展规划和年度工作计划,确保质量教育、培训及考核工作的有序开展。 第四条 公司应注重质量人才的培养,选拔具有专业素质和经验的人员从事质量管理等工作,提高质量管理水平。 第五条 公司应加强质量培训工作,提高员工的质量意识、技...
质量教育培训及考核管理制度 一、为了提高职工的质量教育,业务水平,更好的为病员服务,根 据《医疗器械监督管理条例》等的规定,特制定本制度。 二、质量管理、验收、保管、养护、使用等的工作的人员,必须经 过培训,考试合格方可上岗。 三、设备科负责组织医院的员工质量教育、培训和考核工作。 四、设备科根据医院制...
6. 培训费用管理:制定培训费用预算和管理制度,对培训费用进行审核和控制。确保培训费用的合理利用和支出的合规性。 通过建立和实施质量教育、培训及考核管理制度,可以提高教育和培训的效果和质量,确保员工的绩效达到预期目标,对组织的发展和员工的职业发展都具有重要意义。©...
1、目的：为规范对本企业员工进行质量方面教育、培训及考核工作，提高员工专业知识、增强员工的质量管理意识与能力，确保全体员工能胜任各个工作岗位 2、依据：《药品经营质量管理规范》3、职责：质量管理部及公司全体员工对本制度的实施负责。4、适用范围：本制度规定了本企业质量方面的教育、培训和考核的内容和要求，...
连锁药店质量教育培训及考核管理制度 第一条 为不断提高员工的整体素质及业务水平,规范全 员质量培训教育工作,根据药品管理法及药品经营质量管 理规范等相关法律法规,特制定本制度。第二条 质量管理部负责制定年度质量培训计划, 协助人力 资源部开展企业员工质量教育、培训和考核工作。第三条 人力资源部根据企业制定的...