法律分析: 责令检查有影响期,有六个月的影响期规定. 法律依据: 《中华人民共和国监察法》第四十五条监察机关根据监督,调查结果,依法作出如下处置: (一)对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关,人员,进行谈话提醒,批评教育,责令检查,或者予以诫勉; (二)对违法的公职人员依照法定程...
责令检查会影响公职人员的晋升等。在处分期间,公职人员不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。同时,虽然他们可以参加当年的年度考核,但是不能确定为优秀等次。这显示了责令检查对公职人员职业生涯的明显影响。 综上所述,责令检查作为一种行政处分,确实存在影响期,主要影响公职人员的晋升和考核等方面。参考文章 行政处罚...
责令检查有影响期,有六个月的影响期规定. 法律依据: 《中华人民共和国监察法》第四十五条监察机关根据监督,调查结果,依法作出如下处置: (一)对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关,人员,进行谈话提醒,批评教育,责令检查,或者予以诫勉; (二)对违法的公职人员依照法定程序作出警告,...
责令检查是否有影响期 法律分析:1,责令检查有影响期,有六个月的影响期规定.法律依据:《中华人民共和国监察法》第四十五条监察机关根据监督,调查结果,依法作出如下处置: (一)对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者... 查看全文 李珊珊律师 执业5年 资质认证 2022-01-21 责令检查是什么处分,...
免于党纪处分,给予责令检查的影响期 依据《中国共产党纪律处分条例》规定,党纪处分影响期分别如下:1、第十条:党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。2、第十一条第三款:党员受到撤销党内
一般来说,问题越严重,影响期可能会越长。而整改措施的有效性则直接决定了影响期的结束时间。监管部门的监管力度也会影响影响期的长短,监管部门监管力度越大,影响期可能会越短。二、合理利用责令检查影响期在责令检查影响期内,企业需要积极配合监管部门的检查工作,及时整改存在的问题,以确保企业能够尽快恢复正常的生产...
依照《中国共产党纪律处分条例》第十二条的规定，党员受到严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。《中国共产党纪律处分条例》第十条党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
谈话提醒,批评教育,责令检查,诫勉谈话影响期 “老师,我们为什么总说你?”“哦,因为大家都希望通过我把他们管好啊!”—这是前段时间在网上流传甚广的一个段子。同样类似于这句调侃语气的还有另外几条微博:“张校长让记者来采访一下学生,结果全班47名同学每人写了篇800字的《我恨XX》……现场惨不忍睹……”,...
法律分析：问责方式有影响期的，按照有关规定执行。受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。法律依据：《中国共产党问责条例》 第八条 对党组织的问责，根据危害程度以及具体情况，可以采取以下方式：（一）检查。责令作出书面检查并切实整改。（...
对党的领导干部的问责，根据危害程度以及具体情况，可以采取以下方式：1.通报，进行严肃批评，责令作出书面检查、切实整改，并在一定范围内通报。2.诫勉，以谈话或者书面方式进行诫勉。3.组织调整或者组织处理，对失职失责、危害较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等措施...