法律分析: 责令检查有影响期,有六个月的影响期规定. 法律依据: 《中华人民共和国监察法》第四十五条监察机关根据监督,调查结果,依法作出如下处置: (一)对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关,人员,进行谈话提醒,批评教育,责令检查,或者予以诫勉; (二)对违法的公职人员依照法定程...
责令检查会影响公职人员的晋升等。在处分期间,公职人员不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。同时,虽然他们可以参加当年的年度考核,但是不能确定为优秀等次。这显示了责令检查对公职人员职业生涯的明显影响。 综上所述,责令检查作为一种行政处分,确实存在影响期,主要影响公职人员的晋升和考核等方面。参考文章 行政处罚...
法律分析: 责令检查有影响期,有六个月的影响期规定. 法律依据: 《中华人民共和国监察法》第四十五条监察机关根据监督,调查结果,依法作出如下处置: (一)对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关,人员,进行谈话提醒,批评教育,责令检查,或者予以诫勉; (二)对违法的公职人员依照法定程...
法律分析:1,责令检查有影响期,有六个月的影响期规定.法律依据:《中华人民共和国监察法》第四十五条监察机关根据监督,调查结果,依法作出如下处置: (一)对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者... 查看全文 李珊珊律师 执业5年 资质认证 2022-01-21 责令检查是什么处分,有什么影响 责令检查是...
责令检查有影响期,有六个月的影响期规定。 法律依据: 《中华人民共和国监察法》第... 直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、... 函授自考本科-点击进入 成人自考-学历提升条件/流程/费用/时间查询,0基础也可轻松提升学历,正规双证学历,国家承认,学信网可查,适合上班族提升学历广告 什么情况下免于党纪处分 ...
首先,我们需要明确责令检查的背景和目的。责令检查通常是因为企业存在某些不符合规定或标准的问题,需要相关部门对其进行检查和纠正。这一过程可能会对企业产生一定的压力和影响,因此,如何合理利用这一阶段,成为企业需要思考的问题。一、责令检查影响期的长短责令检查影响期的长短取决于多种因素,如问题的严重程度、整改措施...
是宣布处理决定那一刻起计算。依照《中国共产党纪律处分条例》第十二条的规定,党员受到严重警告处分,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。《中国共产党纪律处分条例》第十条党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任...
谈话提醒,批评教育,责令检查,诫勉谈话影响期 “老师,我们为什么总说你?”“哦,因为大家都希望通过我把他们管好啊!”—这是前段时间在网上流传甚广的一个段子。同样类似于这句调侃语气的还有另外几条微博:“张校长让记者来采访一下学生,结果全班47名同学每人写了篇800字的《我恨XX》……现场惨不忍睹……”,...
法律分析:问责方式有影响期的,按照有关规定执行。受到诫勉的领导干部,取消当年年度考核、本任期考核评优和各类先进的资格,六个月内不得提拔或者重用。法律依据:《中国共产党问责条例》 第八条 对党组织的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取以下方式:(一)检查。责令作出书面检查并切实整改。(...
3.组织调整或者组织处理,对失职失责、危害较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等措施。4.纪律处分,对失职失责、危害严重,应当给予纪律处分的,依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。问责方式,可以单独使用,也可以依据规定合并使用。四、诫勉的影响期限 《...