违反本条例有关规定的,根据情节轻重,给予( )、责令检查、诫勉、组织处理或者依规依纪依法给予处分。A.批评教育B.口头警告
百度试题 结果1 题目违反《中国共产党地方委员会工作条例》有关规定的,根据情节轻重,给予( )批评教育责令作出检查诫勉谈话通报批评 相关知识点: 试题来源: 解析 最佳答案ABCD 反馈 收藏
违反《中国共产党地方委员会工作条例》有关规定的,根据情节轻重,给予批评教育、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、( ) A. 降级 B. 降职 C. 撤职 D. 辞职 答案 D相关推荐 1违反《中国共产党地方委员会工作条例》有关规定的,根据情节轻重,给予批评教育、责令作出检查、诫勉谈话、通报...
《领导干部报告个人事项规定》第十七条规定,领导干部有下列情形之一的,根据情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理;构成违纪的,依照有关规定给予纪律处分。( ) A. 无正当理由不按时报告的 B. 不如实报告的 C. 隐瞒不报的 D. 不按照上级领导答复意见办理...
《关于领导干部报告个人有关事项的规定》规定,领导干部有下列哪种情形,根据情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理。(
百度试题 题目对违反《中国共产党党组工作条例》的党组成员,根据情节轻重,给予什么样的处理?相关知识点: 试题来源: 解析 答案:给予批评教育、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等。反馈 收藏
百度试题 结果1 题目违反本条例有关规定的,根据情节轻重,给予()、()、( )、()或者依规依纪依法给予处分。 A. 谈话 B. 批评教育 C. 责令检查 D. 诫勉 E. 组织处理 相关知识点: 试题来源: 解析 B.批评教育;C.责令检查;D.诫勉;E.组织处理 反馈 收藏 ...
《有关领导干部报告个人有关事项旳规定》规定,领导干部有下列哪种情形,根据情节轻重,予以批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调节工作岗位、罢职等解决。 ( ) A. 无合法理由不准时报告旳 B. 不如实报告旳 C. 隐瞒不报旳 D. 不按照组织答复意见办理旳 相关知识点: ...
违反《条例》有关规定的,根据情节轻重,给予___、___、___、___或者依规依纪依法给予处分 A.教育、检查、处理B.批评、教育、检查、诫勉C.批评教育、责令检查、诫勉、组织处理D.批评、责令、诫勉、处理相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目违反《中国共产党组织工作条例》有关规定的,根据情节轻重,给予()或者依规依纪依法给予处分。 A. 批评教育 B. 责令检查 C. 诫勉 D. 组织处理 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD 反馈 收藏