违反本条例有关规定的,根据情节轻重,给予( )、责令检查、诫勉、组织处理或者依规依纪依法给予处分。A.批评教育B.口头警告
违反《中国共产党地方委员会工作条例》有关规定的,根据情节轻重,给予批评教育、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、( ) A. 降级 B.
《领导干部报告个人事项规定》第十七条规定,领导干部有下列情形之一的,根据情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理;构成违纪的,依照有关规定给予纪律处分。( ) A. 无正当理由不按时报告的 B. 不如实报告的 C. 隐瞒不报的 D. 不按照上级领导答复意见办理...
《关于领导干部报告个人有关事项的规定》规定,领导干部有下列哪种情形,根据情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理。(
百度试题 结果1 题目违反本条例有关规定的,根据情节轻重,给予()、()、( )、()或者依规依纪依法给予处分。 A. 谈话 B. 批评教育 C. 责令检查 D. 诫勉 E. 组织处理 相关知识点: 试题来源: 解析 B.批评教育;C.责令检查;D.诫勉;E.组织处理 反馈 收藏 ...
百度试题 结果1 题目违反《中国共产党组织工作条例》有关规定的,根据情节轻重,给予()或者依规依纪依法给予处分。 A. 批评教育 B. 责令检查 C. 诫勉 D. 组织处理 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD 反馈 收藏
对监察人员在履行职责中存在违法行为的,可以根据情节轻重,依法进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,或者给予政务处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。A.正确B.错误
《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定,违反本条例规定造成浪费的,根据情节轻重,由有关部门依照职责权限给予批评教育、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理( ) A. 对 B. 错 相关知识点: 试题来源: 解析 a 反馈 收藏 ...
违反《中国共产党党组工作条例》的,根据情节轻重,给予批评教育、责令作出检查、诫勉、通报批评或者()等处理,或者依规依纪依法给予处分;涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。 A.调离岗位B.责令辞职C.免职D.降职 点击查看答案进入题库练习 查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧 无需下载 立即使用...
对违反《中国党组工作条例》的党组成员,根据情节轻重,给予___、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。 题目标签:条例党组如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 参考...