1.一致性检验：使用一致性比率（CR）来检验权重的合理性。通过计算判断矩阵的一致性指标（CI）和一致性...
对指标体系进行综合评价有许多种方法,如因子分析法、功效系数法、模糊综合评价法、聚类分析法等。采用聚类分析法较为科学,利用这种方法可以将样本的某些指标进行归类整理,从而分层次、分类型来解剖一些对象,以加深对客观事物的认识。聚类分析是研究分类问题的一种多元统计方法,它根据观测值或者变量之间的亲疏程度,将最近...
地方标准《政务云工程评价指标体系及方法》（DB52/T 1483-2020）的制定，有利于提升贵州省云工程建设应用效能，促进云工程项目建设向“以效能为导向、以应用为核心”转变，加快形成效能评估与效益管理相互约束的联动机制并充分发挥评估工作及数据共享的引导推进作用。具体意义如下：落实贵州省大数据产业发展工作需求：发挥...
平衡计分卡方法因为突破了财务作为重要指标的衡量工具，做到了多个方面的平衡。平衡计分卡与传统评价体系比较，具有如下特点：（一）平衡计分卡为企业战略管理提供强有力的支持。随全球经济一体化进程的不断发展，市场竞争的不断加剧，战略管理对企业持续发展而言更为重要。平衡计分卡的评价内容与相关指标和企业战略目标...
对于富豪持有的未上市公司财富，则按照账面价值估算，或通过对收入、利润和账面价值的考察，并结合同行业相似上市公司的财务比率进行评估。除此之外，还要对富豪的社会影响力贡献进行评估。如果在知名杂志评价好或贡献度高也是有加分的。不知道是否能够合你的满意，谢谢，请参考采纳！~...
一、公共财政建设指标体系 1.1 概述与设计原则 中国公共财政建设指标体系是一个重要的“路线图”和“考评卷”，其设计旨在全面反映财政公共化的进程。基本原则包括透明度、公平性和可持续性，旨在推动财政资源的有效配置与公共服务的提升。1.2 基本框架 评价财政公共化的关键有十大因素，涵盖了财政规模、...
能，是指履行职能的业务素质和能力。勤，是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。绩，是指完成工作的数量、质量、效率和产生的效益。廉，是指廉洁自律等方面的表现。结合机关工作实际，对德、能、勤、绩、廉进行细化分解，制定考核要素及评分标准 （2）考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职(...
评价指标体系包括了各种土地利用系统在生产性、稳定性、水土资源的保护性、经济可行性和社会接受性方面的评价指标、评价指标的阈值和权重。评价方法包括了评价指标的分析与提取方法、评价指标的量化方法、权重确定方法、评价指标阈值或标准的确定方法、综合评价方法等。 该书为开展土地持续土地持续利用评价，提供了系统的...