访谈法的基本步骤:1、提出访谈问题,确定访谈对象。2、制订访谈计划。3、拟定访谈提纲。4、进行正式访谈。5、整理访谈资料,分析访谈结果,得出访谈结论。 访谈法的特点 优点 1、可以对工作者的工作态度与工作动机等较深层次的内容有比较详细的了解。 2、运用面广,能够简单而迅速地收集多方面的工作分析资料。 3、由...
根据访谈内容的作用方向,可分为导出访谈(即从受访人那里引导出情况或意见)、注入访谈(即访员把情况和意见告知受访人)以及既有导出又有注入的商讨访谈。在商讨访谈中所商讨的内容以受访人为中心时,称为当事人本位访谈;以问题事件为中心时,称为问题本位访谈。作为心理学研究手段的访谈法,还可以分为访谈检测法和访...
行为事件访谈法（Behavioral Event Interview, 简称BEI），是一种开放式的行为回顾式探索技术，是揭示胜任特征的主要工具。基本介绍 "行为事件访谈法"是一种结合John C. Flanagan的关键事例法（Critical Incident Technique，CIT）与主题统觉测验（Thematic Apperception Test，TAT）的访谈方式，主要的过程是请受访者回忆...
访谈法的优点如下:①操作简单。访谈法的操作方法简单,通过直接沟通可以迅速地搜集多方面的工作信息,并且所获得的信息也是最真实、最有效的。②灵活性强。访谈法可以根据实际情况及时地修正访谈提纲中不恰当的问题和补充遗漏的信息,随着访谈的进行进一步完善访谈提纲,拓宽访谈提纲的信息覆盖面。③方便搜集深层次信息。访谈...
访谈法即调查者通过访问被调查者,与之面对面交谈、提问,获得所需要的资料的调查方法。访谈法是一种重要的调查研究方法,与其他方法相比,具有以下的优点: 第一、灵活性。访谈可以获得较为具体的回答,而且当双方对问题或答案有误解或不清楚的地方时,可以重新开始问答。对于不同的被访谈者,访谈员可以根据当时的情境提出...
通过访谈法,研究者可以深入了解被访者的思想、态度、经验和观点,从而更全面地了解相关问题。 访谈法有多种形式,其中最常见的包括结构化访谈、半结构化访谈和非结构化访谈。结构化访谈是指研究者按照设定的问题顺序进行提问,并要求被访者给出明确的答案。这种形式适用于信息需求明确、研究目的明确的情况下。半结构化...
访谈法也称面谈调查,一般由访问人员向被调查者当面询问问题,可以采用登门拜访、邀约面谈、开座谈会或电话访谈的形式进行。是消费者心理研究中最常见和最广泛采用的方法,获得信息最为可靠。依据与受访者接触的不同方式,访谈法又可以分为面对面访谈法和电话访谈法。 1、面对面访谈法 面对面访谈法又可分为结构式访谈...
根据访谈对象的数量,可以分为集体访谈法和个别访谈法;根据层次,可以分为常规访谈法和深度访谈法;根据媒介,可以分为当面访谈法和电话访谈法。 二、个别访谈法 个别访谈法,因访谈的内容的不同,可分为标准化访谈法和非标准化访谈法。 三、集体访谈法 四、深度访谈法 深度访谈法是一种无结构的、直接的、个人的访谈...
访谈法的一大特点是它能够产生实时的口头证词。在访谈过程中,被询问人通常需要回答问题并解释自己的立场或行为,这些回答和解释会被主持人和其他在场人员记录下来,并在必要时作为证据使用。访谈法的这种特点使得法庭能够更加直接地了解案件的真相和相关事实,有助于保障司法公正和效率。 此外,访谈法还可以提供双方当事人参...