1. 控制信息能力强:访谈法能够灵活地控制问题的方向和深度,研究者可以根据访谈过程中的具体情况,随时调整提问方式和内容。 2. 获取完整资料:通过与被访谈者直接交流,研究者能够获得详尽的工作资料,避免员工填写工作说明书等书面材料可能出现的遗漏或误解。 3. 促进沟通:访谈法有助于员工和管理者之间的观念沟通,增进...
1. 深入了解:访谈法允许研究人员深入了解受访者的想法、感受和经历,获取详细的信息。 2. 灵活性:与问卷调查相比,访谈法具有更大的灵活性。研究人员可以根据受访者的回答进行追问或提出新问题。 3. 互动性:在访谈中,研究人员和受访者之间存在着互动关系,这可以使得受访者更加愿意分享自己的观点和经验。 4. 可...
访谈法的优缺点有?相关知识点: 试题来源: 解析 答:优点:信息量大、灵活性高、适用范围广、控制性强、可以与其他方法相结合获得更加丰富的信息; 缺点:标准不统一,难以进行定量研究; 成本高; 访谈通常时间长; 隐蔽性差; 受访谈对象周围环境的影响很大。
访谈法的优缺点。相关知识点: 试题来源: 解析 1.访谈法的使用优点:广泛性、深入性;可靠性、灵活性;有效性 2.访谈法的使用缺点 (1)样本小、高成本、匿名性 差; (2)对访谈员的依赖程度高、易受当时环境的烦扰; (3)标准化程度较低、资料记录难度大。
缺点: 1)工作分析师对情绪的认知任职者沟通、引导,必要时可以更换访谈对象。 2)访谈法会影响任职者的工作,甚至影响正常的运转。 3)由于访谈双方的公开性,可能导致任职者的不诚实行为,特别在劳动关系紧张,劳资双方缺乏必要信任的组织,会影响工作分析的可信度。反馈...
访谈法的缺点如下:①对访谈者技巧要求高。访谈法对访谈者本人的素质要求较高,需要访谈者接受有关访谈技巧的专项训练。②工作成本较高。访谈法需要占用被访谈者的正常工作时间,工作成本较高,消耗较多的精力与时间,降低工作效率,甚至有可能造成生产损失。③易受个人因素影响。访谈法中的被访谈者易将个人利益与访谈内容...
答案: 访谈法最大的优点就是能够简单而迅速地收集多方面的关于体力和脑力劳动的资料,而且由于工作者本身也是自己行为的观察者,他常常可以提供其他方法不易观察到的信息,更有利于发现问题。 访谈法的弊端是:(1)耗时较多,成本较高;(2)分析人员对某一工作固有的观念会影响其对分析结果的正确判断,而工作者会出于自身...
百度试题 题目访谈法的优缺点包括哪些。相关知识点: 试题来源: 解析 答案: (1)优点:①应答率较高;②适用于不能填写问卷的研究对象;③所获资料较为完整、丰富。(2)缺点:费时、花费大、影响因素较多。反馈 收藏
访谈法的这一缺点,限制了它的规模。④某些问题不宜进行访谈。 [答案解析]①优点:简单而迅速地收集多方面的关于体力和脑力劳动的资料;更有利于发现问题。②缺点:第一,耗时较多,成本较高;第二,分析人员对某一工作固有的观念会影响其对分析结果的正确判断,而工作者会出于自身利益的考虑采取不合作的态度或者夸大自己...