行为事件访谈法（Behavioral Event Interview, 简称BEI），是一种开放式的行为回顾式探索技术，是揭示胜任特征的主要工具。访谈法的应用 这种方法是目前在构建素质模型过程中使用得最为普遍的一种。它主要以目标岗位的任职者为访谈对象，通过对访谈对象的深入访谈，收集访谈对象在任职期间所做的成功和不成功...
访谈法内容怎么编写 要将采访目的、访谈时间、访谈形式、访谈地点、访谈人、记录者、被访谈人都写上,然后写人物简介,比如周某,并写明保研的学校和专业。最好加上访谈过程(一问一答),可能一个企业的访谈中关注的焦点问题不止一个(指大方向问题不一样),在一问一答中分开