工会经费的计提必须遵循相关法律规定,确保经费的合法、合规使用,保障职工的合法权益。 综上所述,工会经费计提的工资总额应是应发工资,而非实发工资。这一做法既符合法律法规的规定,也能确保工会经费的足额计提和合理使用。 为你推荐 工会经费按实发还是应发计提 工会经费是按应发计提。对于拨缴工会经费的依据,应以...
工会经费的计提依据是工资总额, 计提工会经费的基数“工资总额”应当是应发工资,就是扣除个人所得税和个人承担的社保之前的金额,包含工资、奖金、津贴等,这个是按照国家统计局的规定计算的。 《国家统计局关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知》统制字【1990】1号第四条规定:工资总额由下列六个部分组成:...
答: 你好是指应发工资 工会经费的计提是应发工资总额还是实发工资总额呢? 答: 应发工资总额 我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗? 答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的 工会经费的提取是工资总额的百分之二,那到底是按实发工资提还是按计提的工资提呢 答: 实发的没有发的是不算...
答: 这个是应发工资,实际发出工资表上面应发,不是每个月计提,你需要交的时候再计提这个,应发工资填写这个计税依据下面,根据你这个所属期对应这个工资 工会经费的提取是工资总额的百分之二,那到底是按实发工资提还是按计提的工资提呢 答: 实发的没有发的是不算, 报考2022年中级会计职称对学历有什么要求? 答...
答: 应发计提 老师 请问工会经费计费依据是员工应发工资还是实发工资? 答: 应发工资计算 公司记账,计提工资是按照应发工资,发放工资是按照实发工资记账么,实发工资与应发工资金额不一样 答: 计提工资是按照应发工资,是的 请问,计算工会经费,工资总额是应发工资总额,还是实发工资总额 答: 按应发金额计提单位...
计提是应发工资的总额
你好，请问工会经费是按工资总额2%缴纳吗？那这里的工资总额是应发工资还是实发工资？
工资总额是按应发数:福利费按14%计提,职工教育经费是按2%的比例计提。计税工资总额就是税务核定的工资、企业所得税汇算时企业实际计入费用的工资总额和计税工资总额并不一定相同。
工会经费按照应发数提取。如果是退休返聘人员的工资那部分也包括在工资总额中。如果是退休人员的退休工资则应走社会养老保险费，不提工会经费。
答: 工会经费是指建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他组织按照每月全部职工工资总额的2%,向工会拨缴的经费。工会经费按规定比例上缴各级工会组织。 会费是加入工会组织的职工每月按工资收入的0.5%缴纳的费用。无固定收入的会员可按本人上月所得工资计算缴纳会费。职工个人缴纳的会费全部留归基层工会使用,不向上级...