国有企业管理人员在政务处分期间内,不得晋升职务、岗位等级和职称;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,()。A.应当降低薪酬待遇B.应当减发或者扣发津贴、奖金C.不得晋升
国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升职务、岗位等级和职称;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,()。A.应当降低薪酬待遇B.应当减发或者扣发补贴、奖金C.不得晋升薪酬
国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升职务、岗位等级和职称;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,()。 A. 应当降低薪酬待遇 B. 应当减发或者扣发补贴、奖金 C. 不得晋升薪酬待遇等级 D. 可以晋升薪酬待遇等级 相关知识点: 试题来源: 解析 C.不得晋升薪酬待遇等级 ...
国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升 其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的,降低职务或者岗位等级,同时降低薪酬待遇。( ) A. 职务 B. 岗位等级 C. 职员等级 D. 职称 相关知识点: 试题来源: 解析 ABD 反馈 收藏 ...
国有企业管理人员在政务处分期内,不得 ;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得 。A.晋升职务、岗位等级和职称B.晋升薪酬待遇等级C.降低薪酬待遇
公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员被记过、记大过、降级、撤职 的,不得一 —。被撤职的,按照规定— 同时 —。( ) A. 晋升工资档次 B. 降低职务、职级、衔级和级别 C. ,降低工资和待遇 D. ,降低工资档次 相关知识点: 试题来源: ...
第二十一条 国有企业管理人员在政务处分期内,不得();其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得()。被撤职的,降低职务或者岗位等级,同时()。A.晋升职务、岗位等级和职称
公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得();其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得()。A.晋升职务、职级、衔级和级别 晋升工资档次B.
百度试题 题目公职人员在政务处分期内,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
有以下列情形之一的,给予警告、记过、记大过、降级或撤职处分 (): A. 被司法机关依法追究刑事责任的 B. 被认定为网络安全事件责任人的 C. 有违法犯罪事实但免于起诉的 D. 有泄露国家和企业秘密行为的,造成不良后果的 相关知识点: 试题来源: 解析 BCD ...