从管控角度分析,如果一家国企在集团内部定位于投资中心、多层利润中心的话,我们建议采用分设的模式,如果定位于单一利润中心,建议采用合一的设置模式,如果定位于成本中心,建议保留执行董事制度,实现党委(支部)书记、董事长、总经理岗位合一。这样的建议,是基于国企管控定位下,不同类型组织的职责特点差异。 所以,我们可以...
从管控角度分析,如果一家国企在集团内部定位于投资中心、多层利润中心的话,我们建议采用分设的模式,如果定位于单一利润中心,建议采用合一的设置模式,如果定位于成本中心,建议保留执行董事制度,实现党委(支部)书记、董事长、总经理岗位合一。这样的建议,是基于国企管控定位下,不同类型组织的职责特点差异。 所以,我们可以...
分设董事长和总经理的改革目标之一是明确权责分工。通过明确董事长和总经理的职责范围,可以有效提高决策的效率和准确性。董事长应该承担企业的战略规划和监督职责,确保公司的长远发展和稳定运营。而总经理则负责具体的业务管理和落实,积极推动公司的日常运营和业绩改善。这样的分工可以减少管理层的混乱和冲突,提高决策的专...
董事长,总经理应当分设 下载积分:2990 内容提示: 这些年来 .由于政策上 宣传的某些误导.以及~ 些其他 原因.使垒 国有相 当数 量的改制企业是董事 长 、总经理一人兼任。那么 ,这种“董事长兼总经理 的 做法是否可取呢 ? 党的十 五届四中全会对此作 出了正面的阐述 。 ‘中共中央关于国有企业改革和发展...
董事长总经理省政府在《关于进一步深化我省国有企业改革若干问题的实施意见》中明确指出,新改制企业的董事长与总经理原则实行分设,已改制企业具备条件的要在今年(指2000年)内完成分设,不具备条件的也要创造条件在2001年底前完成分设,这个规定是完善股份制企业法人治理结构的重要举措,董事长与总经理是否一定要分设,...
董事长是在设立董事的会前提下由董事会选择产生的,执行董事是在股东人数较少和规模较小的有限责任公司,不设立董事会而设置的执行董事。总裁、总经理或CEO一般是在公司设立的内部职位,为企业的组织日常事务负责人或行政负责人,与股东或董事无必然联系。 2、身份不同。 董事长或执行董事为公司的最高领导人,是公司利...
安琪酵母(600298)3月10日晚间公告,公司董事会于3月8日收到公司董事长、总经理俞学锋关于辞去公司总经理的书面辞职报告。报告称:为进一步完善和优化公司治理结构,谋求董事长和总经理职务的分设,俞学锋申请辞去公司总经理职务,将继续担任公司董事、董事长及董事会专门委员会职务。
再如,分设模式下,一般是原有的一把手担任董事长,新提任一位总经理人选,这样对于培养国企经理团队,锻炼新的干部有重要作用。 国企改革实践中怎么做更好? 下面的问题来了。 如果我们既认为分设有好处,也觉得合一有优点,那对于一家具体的国企经营单位来说,到底应该怎么进行决策、如何做好取舍呢?
百度试题 题目国有企业董事长、总经理原则上分设,党组织书记、董事长一般由一人担任。() A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A
老板或董事长的办公室设计不仅仅是关于美观和舒适度的问题,还涉及到企业文化和领导形象的展示。以下是设计时需要考虑的一些关键点: 1. 空间布局: - 办公室的大小应该与公司的规模和领导者的地位相匹配。 - 通常情况下,办公室会分为几个区域:工作区、接待区和休息区等。 2. 功能性: - 办公桌的位置应考虑...