从组织层面来看,对于国企集团的一级企业或者重要的二级企业来说,具有较大的规模、多元和完整的产业链条,管理组织和干部团队储备完善,战略决策功能需要突出强化,所以建议董事长和总经理分设。 同时,对于国企的三、四级企业,本着管理组织效率更优的基本原则,可以考虑实现两个岗位统一担任,实现决策、执行、监督环节一致协调。
从组织层面来看,对于国企集团的一级企业或者重要的二级企业来说,具有较大的规模、多元和完整的产业链条,管理组织和干部团队储备完善,战略决策功能需要突出强化,所以建议董事长和总经理分设。 同时,对于国企的三、四级企业,本着管理组织效率更优的基本原则,可以考虑实现两个岗位统一担任,实现决策、执行、监督环节一致协调。
从组织层面来看,对于国企集团的一级企业或者重要的二级企业来说,具有较大的规模、多元和完整的产业链条,管理组织和干部团队储备完善,战略决策功能需要突出强化,所以建议董事长和总经理分设。 同时,对于国企的三、四级企业,本着管理组织效率更优的基本原则,可以考虑实现两个岗位统一担任,实现决策、执行、监督环节一致协调。
从组织层面来看,对于国企集团的一级企业或者重要的二级企业来说,具有较大的规模、多元和完整的产业链条,管理组织和干部团队储备完善,战略决策功能需要突出强化,所以建议董事长和总经理分设。 同时,对于国企的三、四级企业,本着管理组织效率更优的基本原则,可以考虑实现两个岗位统一担任,实现决策、执行、监督环节一致协调。
然而，在实践操作中，企业可能面临将董事长和总经理分设或合一的选择。例如，一些国企在董事会建设不完备时，总经理可能同时兼任党委书记，在改革中面临的问题是如何决定董事长和总经理的职位设置，以确保企业高效经营。另一些企业可能选择将这两个职位分开，由不同人员担任，以解决分工和协调问题，以及培养...
企业里肯定董事长的权力要大于总经理，董事长是整个企业的一把手，那总经理肯定是位于董事长下一级的管理高层，虽然也是上下级关系，但是也是分工明细。在很多大的企业里都有董事长，总经理，部门经理，主管，组长，班长等等一些职位，当然在这里肯定是董事长权力是最大的，而董事长的职责一般是要管理公司...
外部董事是指除了担任公司董事以外,不兼任其他职务,其他职务主要是高管职位,比如总经理、副总经理、财务负责人等。内部董事在公司上班和领取薪酬。2017年的《指导意见》提出:国有独资、全资公司的董事长、总经理原则上分设,应均为内部执行董事,定期向董事会报告工作。 这里就会出现一个问题,董事长不兼任总经理,那他...
董事长办公室：套间、面积70或以上，有卫浴（盆浴）、更衣间，接待、办公、大窗（落地)或阳台，配多功能办公桌、电视、电话（长途）、电脑（联网）、沙发、书柜、饮水机、咖啡壶、茶具、单门冰箱,配艺术照明，地毯、屏风等，另配秘书办公室，设电脑、打印机。总经理办公室：套间、面积50或以上，有卫浴...
总经理法律责任和懂事法律责任不一样。 1年前·重庆 0 分享 回复 mpc ... 至少央企董事长大 1年前·四川 0 分享 回复 用户8437150967853 ... 中小企业都是老板说的算[咖啡] 1年前·广东 4 分享 回复 焕然一新的皮皮虾 ... 常规企业,大多数都是总经理说了算 ...
8款老板董事长总经理办公室设计方案。老板或董事长的办公室设计不仅仅是关于美观和舒适度的问题,还涉及到企业文化和领导形象的展示。以下是设计时需要考虑的一些关键点: 1. 空间布局: - 办公室的大小应该与公司的规模和领导者的地位相匹配。 - 通常情况下,办公室会分为几个区域:工作区、接待区和休息区等。 2...