决定其报酬的主体不同:董事长由股东会决定、总经理由董事会决定 秉着“谁选出来的,就对谁负责”的原则,董事长不仅要对董事会负责,还要对股东会负责,董事会和股东会一对比那就是执行权和所有权的对比,当然是股东会的所有权比较大,所以董事长每月的工资多少就由股东会说了算。 总经理是由董事会选出来的,理应为...
董事长,又称董事会主席,英语翻译Chairman,一般是一家公司的最高领导者,由董事会选出。在日本和韩国的会社(公司)称为“会长”。 公司法规定,有限责任公司董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定;股份有限公司董事会设董事长1人,可设副董事长。董事长和副董事长由董事会以...
首先,从职务级别来看,总裁作为公司内最高领导职务,其地位优越于董事长和总经理; 其次,从工作职责上来看,在公司内所有组成架构中,董事长负责指导公司日常的经营决策和对重要事务进行安排,而总裁则全权负责公司的整体运营,同时将重大事件提交给董事层会议进行探讨和决策,总经理则担负起了直接参与公司日常运营和管理的责任。
1、董事长对公司的董事会和股东会负责,是公司的直接负责人,是公司的最高领导者。 2、董事长为公司长远的发展,提出战略规划。 3、董事长要能够选择合适的人选担任总经理,帮助其做好公司管理。 4、董事长对公司的一切事物,拥有最终的决策权。 (二)总经理的职权主要体现在以下几个方面: 1、总经理是公司行政职权...
(一)董事长的职权主要体现在以下几个方面: 1、董事长对公司的董事会和股东会负责,是公司的直接负责人,是公司的最高领导者。 2、董事长为公司长远的发展,提出战略规划。 3、董事长要能够选择合适的人选担任总经理,帮助其做好公司管理。 4、董事长对...
总裁、董事长和总经理的区别如下:1、职位不同,总裁,公司内部的首席执行官;董事长,公司内部机构董事会中的首长;总经理,管理公司内部运营的主要执行者,董事长地位高于总裁和总经理;2、职责不同,在公司内部...
按照公司法和公司章程的规定,国有企业的董事长,总经理,分别作为公司两个主要领导,董事长兼任党委书记,总经理一般兼任党委副书记,主要是按照公司法和党章、公司章程的规定来履行职责。其具体的分工是: 董事长主要是主持董事会的日常工作,负责公司的全面管理工作,代表公司董事会对股东会负责,负责执行股东会的决定和决议...
一、董事长与总经理,谁是公司的法定代表人 董事长与总经理,谁都可以是公司的法定代表人。此时需要公司章程进行约定。法律对此并没有强制性的规定。根据相关法律规定,法定代表人变更需要进行登记。 《公司法》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更...
4、股东会选举董事/执行董事(人数较少可以不设置董事会,设置一名执行董事),董事会/执行董事负责聘任总经理。股东会依照公司章程在董事长/执行董事/总经理中任命其中之一作为法定代表人,代表公司外对行使权力,对内管理公司。 其次,在了解基本常识后,为了加...
一、董事长董事长是公司的最高领导，负责制定公司的长期发展战略和决策，并对公司的经营状况负最终责任。董事长通常是大股东或公司创始人，拥有公司股份的较大比例。在董事会中，董事长是主席，负责召集和主持董事会会议，确保公司的决策符合股东和公司的利益。二、总经理总经理是公司的日常运营负责人，负责公司的日常...