1、职工福利费与工会经费的确认条件的差别 企业的职工福利费确认条件是企业为其职工提供的物质利益,一般是用来帮助职工和其家属来解决某些困难而支付的费用,职工福利费包括企业的工费经费,职工的独生子女保健费和公费医疗经费用等。企业发生的工会经费的税前扣除必须是“实际拨缴”,并且有《工会经费拨缴款专用收据》或...
一、性质与核算方式 职工福利费是应付给职工的薪酬待遇,通过“应付职工薪酬-福利费”科目进行核算。它是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。 工会经费则是工会组织为开展正常活动所需的费用,其来源包括会员缴纳的会费和企业的拨缴。工会经费由企业按照权责发生制的...
二、财务处理方式不同 在财务处理上,职工福利费在实际发生时计入当期损益或者相关资产成本。如果福利费为非货币性福利,还需要按照公允价值进行计量。而工会经费则遵循权责发生制原则,在职工提供服务期间进行确认,并计入当期损益或相关资产成本。 三、税前扣除标准不同 企业职工福利费的税前扣除标准不得超过工资总额的14%...
法律主观：职工福利费是应付给职工的薪酬待遇，要通过“应付职工薪酬－福利费”科目进行核算。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人...
1. 职工福利费属于应付给职工的薪酬待遇，其核算需通过“应付职工薪酬－福利费”科目进行。2. 应付职工薪酬是企业根据相关规定应付给职工的各种薪酬。职工福利费是指用于改善职工物质利益，帮助职工及其家属解决特定困难和开展集体福利活动所支付的费用。3. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条，用人单位...
职工福利费和工会经费的区别 2023-06-29 合同与劳动纠纷 法律主观: 职工福利费是应付给职工的薪酬待遇,要通过"应付职工薪酬-福利费"科目进行核算.应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用. 法律客观:...
答: 您好,侧重点不同,职工福利是困难补助之类的,工会经费是职工活动之类的。 工会经费,职工福利费是怎样的定义,怎么提取 答: 你好, 1,工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用,工会经费按工资总额的2%计提。, 2,职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付...
企业的职工福利费和工会经费都是企业为其职工支付的费用,两者所支出的对象是相同的,支出的原因也是相似的。所以很多会计人员在企业发生的职工福利费和工会经费是会有分清楚归属的问题,今天我们一起来看看职工福利费和工会经费的区别是什么? 1、职工福利费与工会经费的确认条件的差别 企业的职工福利费确认条件是企业...
职工福利费和工会经费的区别主要体现在以下几个方面: 一,性质与核算方式 职工福利费是应付给职工的薪酬待遇,通过"应付职工薪酬-福利费"科目进行核算.它是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用. 工会经费则是工会组织为开展正常活动所需的费用,其来源包括会员缴纳的...